法律分析:春节加班不给加班费，员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...查看全文

春节加班不给加班费，员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。 员工加班不给加班费怎么办？ 单位不发加班费的，劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费。劳动者也可以直接要求与单位解除劳动...查看全文

法律分析：春节加班不给加班费，员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。解决途径有：_x000D_ 1、协商解决，通过协商方式要求支付。_x000D_ 2、申请仲裁，双方达不成协议，当事人一方或双方均可向当地劳动争议仲裁委员...查看全文

春节加班不给加班费怎么办，国庆加班公司不给加班费怎么办 春节加班不给加班费，劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标...查看全文

法律分析：1、春节加班算3天法定节假日加班费。2、法律依据：1、按月结工资的的工资计算：春节是法定假日，初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算，其他四天是调休放假，所...查看全文

法律分析：春节加班费的计算：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。正月初一到初三加班：三倍工资；正月初四到初六加班：双...查看全文

1、春节加班不给加班费职员可以到劳动保障行政部门投诉      《关于实施劳动保障监察条例若干规定》    &...查看全文

法律分析：如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权： 1、向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。 2、因支付...查看全文

法律分析：1、春节放假安排：正月初一、正月初二、正月初三单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300％加班报酬给劳动者，并且不能安排补休或者调休；农历除夕、正月初四到正月初六单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日...查看全文

法律分析：一、过节加班不给加班费怎么举报1、如果工作时间外加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：（1）向...查看全文

法律分析：一、春节节日加班费怎么算1、春节加班工资计算：春节放假安排，春节期间安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。2、而如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班...查看全文

法律分析：春节节日加班费怎么算1、春节加班工资计算：春节放假安排，春节期间安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。2、而如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资...查看全文

法律解析： 第一、劳动者可以向劳动行政部门投诉。 第二、劳动者可以到调解组织申请调解。 第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 第四、劳动者可以提请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以到法院提起诉讼。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 加班不给加班费，而且还强制加班拒不支付加班费的，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，可以向劳动监察部门投诉举报。要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。 【法律依据】: 《中...查看全文

法律分析:公司加班不给加班费的，劳动者可以向公司所在地的劳动行政部门举报，由该行政部门责令公司限期支付；如果公司逾期不付的，责令其加付赔偿金给劳动者。或者劳动者也可以通过申请调解、仲裁、协商等方式来处理。法...查看全文

一、公司加班不给加班费怎么处理单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位...查看全文

法律分析:计算春节加班费的办法:劳动者在春节的法定节假日那三天加班的，用人单位至少需向其支付三倍工资；如果是在其他休息日加班且不能补休的，单位需至少向其支付双倍工资。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第...查看全文

本文介绍了春节加班费的计算方式和扣税情况,以及不支付加班费的违法情况。根据《个人所得税法》和《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬作为春节加班费,并依法计入个税起征点。不支付加班费是违法行为,劳...查看全文

法律解析： 值班不算加班。加班不给加班费时，可以要求单位支付你加班费， 或者要求单位安排补休。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位...查看全文

法律解析： 值班不算加班。加班不给加班费时，可以要求单位支付你加班费， 或者要求单位安排补休。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位...查看全文