2023年交通事故工伤死亡赔偿标准规定内容概述

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摘要:2021年交通事故工伤死亡赔偿标准具体规定:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月;供养亲属抚恤金按配偶每月40%、其他亲属每人每月30%计算,孤寡老人或孤儿增加10%。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇。以上规定依据《工伤保险条例》第三十九条。
2021年交通事故工伤死亡赔偿标准具体规定有哪些
一次性工亡补助金
国家统计局发布《中华人民共和国2020年国民经济和社会发展统计公报》,公布2020年度全国居民人均可支配收入32189元,按常住地分,城镇居民人均可支配收入43834元,农村居民人均可支配收入17131元。
依据国家统计局《中华人民共和国2020年国民经济和社会发展统计公报》,故一次性工亡补助金标准为43834元×20=876680元。
丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资
计算公式:丧葬补助金=2020年统筹地区上年度职工月平均工资*6个月
法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
三、供养亲属抚恤金
1、配偶:工亡职工本人工资*40%
2、其他亲属:工亡职工本人工资*30%
注:孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%供养亲属抚恤金按月发放,但供养亲属抚恤金之和不应高于工亡职工生前的本人工资
法律依据:《工伤保险条例》第三十九条一级至四级伤残的职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇。
延伸阅读
结语:根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡,其近亲属有权享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇。丧葬补助金标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月份,而供养亲属抚恤金的发放标准为工亡职工本人工资的一定比例,其中配偶可获得40%的工资,其他亲属可获得30%的工资。孤寡老人或孤儿的抚恤金在此基础上增加10%。请注意,供养亲属抚恤金的总额不得超过工亡职工生前工资的总额。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
工伤保险条例(2010修订):第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

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