我国很多法律对于商业秘密都有着明确的规定，根据《中华人民共和国刑法》中以及《反不当竞争法》等相关规定：1、劳动者在劳动合同存续期间或者是解除或者是终止劳动合同之后的一段期限内，不得利用企业(公司)的商业秘密进行个人牟利的相关活动。2、如果不是依照法律的相关规定或企业允诺前，不可以擅自披露，或者是使用或者是允许他人进行使用，其所掌握相关的企业商业秘密进行牟利。风险提示：侵犯商业秘密的类型：1.以不正当手段获取商业秘密2.披露、使用或者允许他人使用以不正当手段获取的商业秘密3.违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密4.帮助侵权：教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密
企业可采取保护商业秘密的措施有哪些？
企业可采取保护商业秘密的措施是：1.建立完善的商业秘密管理规章制度；2.与涉密人员签仃保密合同；3.对网络行为实行监控；4.采取加密措施；5.加强计算机安全防范措施。6.劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。风险提示：侵犯商业秘密的类型：1.以不正当手段获取商业秘密2.披露、使用或者允许他人使用以不正当手段获取的商业秘密3.违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密4.帮助侵权：教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密
如何保护特许人的商业秘密
根据《商业特许经营信息披露管理办法》第七条的规定：1、订立保密协议。2、从保密主体来看，特许经营商业秘密保护协议主要有以下几种形式：①特许人与员工之间签订的保密协议；②特许人与被特许人之间签订的保密协议；③特许人与合作机构之间签订的保密协议；④被特许人与其员工之间签订的保密协议。3、保密条款的主要内容应包括：①许可使用的商业秘密的内容范围；②保密的期间，一般约定为特许经营期间以及特许经营结束后的一定期间内；③保密的形式一般约定为不得以任何形式向任何第三人泄露双方约定的商业秘密；④被特许人必须要求其雇员承担与其相同的保密义务；⑤“回授条款”，即约定被特许人将其在特许经营业务中所获得的技术秘密回授给特许人。也就是说，被特许人在经营过程中如对特许人的技术秘密进行发展或改进的应当转让给特许人，或许可特许人或者其他被特许人对所生的技术秘密享有非独占的使用权。⑥约定侵害商业秘密的法律责任，一般是约定违约金，可针对具体情形分别约定，也可以约定统一性的违约责任条款。
