劳动保障投诉流程与后果：1.投诉工资问题需等待劳动局调查，60个工作日内完成，复杂情况可延长30个工作日；2.被员工告到劳动局可能影响企业形象、承担法律成本和行政处罚；3.投诉需提供投诉登记表、身份证复印件、考勤记录、拖欠工资花名...查看全文

劳动仲裁胜诉了，什么时候能拿到工资 劳动仲裁胜诉后，可以通过下列办法来拿到钱：如果是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，仲裁庭可以根据当事人的申请，裁决先予执行，并移送人民法院执行；对于其他的案件，则应当依照规定的...查看全文

法律分析：一、仲裁工资什么时候可以拿到1.劳动者向仲裁委员会提起仲裁，那么裁决书下达之日起，公司必须支付工资。不然，劳动者在裁决书下达15天内，上诉法院处理。2.法律依据：《中华人民共和国劳动法...查看全文

律师分析： 劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资，具体看对方的经济状况。裁决下达后15天内双方都没有起诉的，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁需要提交的资料如下：1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔...查看全文

法律分析：提交的材料如下： _x000D_ 1、劳动争议仲裁申诉书； _x000D_ 2、劳动合同、工资支付凭证、工作证件、身份证件或退工证明等材料；3、当事人及被诉人的身份证明文件； _x000D_ 4、有关的证据材料复...查看全文

企业拖欠工资超过一个支付周期或明确拒绝支付工资，劳动者可申请劳动仲裁。申请需提交材料至当地劳动争议仲裁委，立案后进行举证、调解和裁决，并在60天内结案。如对裁决书不满意，可起诉到法院。...查看全文

法律分析：1.劳动仲裁可以委托他人代为参加。2.劳动争议调解仲裁法规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。...查看全文

被拖欠工资什么时候可以申请劳动仲裁实践中发现公司有故意拖欠工资的行为，拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。并且，投诉之后还是继续拖欠的，员工即可以去申请劳动仲裁处理。另外，如果公司找出其他理由拖欠工资，那么...查看全文

法律分析：实践中发现公司有故意拖欠工资的行为，拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。并且，投诉之后还是继续拖欠的，员工即可以去申请劳动仲裁处理。 另外，如果公司找出其他理由拖欠工资，那么按正常发放工资日期推迟半个月不发，并且没有明...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁什么时候提1、当事人可以在一年内提起劳动仲裁，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受上述仲裁时效期限的限制。但劳动关系终止的，当事人应当自劳...查看全文

申请人是用人单位的，要提交下列材料：(1)被申请人身份证明复印件；(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同)；(3)《营业执照》副本复印件；(4)《法定代表人身份证明书》；(5)有委托代理人的，需提...查看全文

律师分析： 申请人是用人单位的，要提交下列材料：(1)被申请人身份证明复印件；(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同)；(3)《营业执照》副本复印件；(4)《法定代表人身份证明书》；(5)有委托代...查看全文

一、天津市劳动仲裁需要提交什么资料劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料。劳动者需要在从辞职那...查看全文

法律解析： 申请人是用人单位的，要提交下列材料：(1)被申请人身份证明复印件；(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同)；(3)《营业执照》副本复印件；(4)《法定代表人身份证明书》；(5)有委托代...查看全文

法律分析:申请人是用人单位的，要提交下列材料：(1)被申请人身份证明复印件；(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同)；(3)《营业执照》副本复印件；(4)《法定代表人身份证明书》；(5)有...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁什么时候可以拿到钱1,劳动仲裁后，如果公司不上诉，申请执行，一般在6个月内可以履行完毕。要到钱款。2，如果公司上诉，法院按普通程序6个月才能审结，简易程序3个月审结，法院审结后，公司不...查看全文

欠工资多长时间可以劳动仲裁劳动仲裁一般四十五天有结果，但也可再延长十五天。劳动仲裁结果出来后，也就是仲裁裁决书下达后，在15日内，双方不服，可以上诉至当地的人民法院，如果15日内双方未上诉，裁决书生效，申请人可以拿着裁决书去单位执...查看全文

律师分析:劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资，具体看对方的经济状况。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法...查看全文

劳动仲裁答辩书什么时候提交劳动争议仲裁是不收费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 劳动争议仲裁收费，一直是职工群众和劳动争议案件当事人反映较大的问题之一。通过法律规定劳动争议仲裁不收费的有利之处在于，可以使当事人不致因收...查看全文