律师分析:1、如果辞职仍然可以享受养老保险，但是要交满十五年。2、如果事业单位在编人员辞职后自主创业的情况，政府还有一项福利政策，即原事业单位可以给辞职人员发放辞职补偿金。该补偿金是按照员工基本工资的标准来发放，领取时间不...查看全文

法律解析： 在编教师满20年工龄辞职，可以按照相关政策享受一些福利待遇。具体包括以下几个方面：一、一次性补偿金。根据国家和地方有关规定，教师满20年工龄后辞职可以获得一定的经济补偿。以某地区为例，其规定一般为每年工龄的20%至25...查看全文

律师分析： 1、如果辞职仍然可以享受养老保险，但是要交满十五年。2、如果事业单位在编人员辞职后自主创业的情况，政府还有一项福利政策，即原事业单位可以给辞职人员发放辞职补偿金。该补偿金是按照员工基本工资的标准来发放，领取时间不超过2...查看全文

律师分析： 在编教师满20年工龄辞职，可以按照相关政策享受一些福利待遇。具体包括以下几个方面：一、一次性补偿金。根据国家和地方有关规定，教师满20年工龄后辞职可以获得一定的经济补偿。以某地区为例，其规定一般为每年工龄的20%至25...查看全文

律师解答： 在编教师满20年工龄辞职，可以按照相关政策享受一些福利待遇。具体包括以下几个方面：一、一次性补偿金。根据国家和地方有关规定，教师满20年工龄后辞职可以获得一定的经济补偿。以某地区为例，其规定一般为每年工龄的20%至25...查看全文

亲亲，您好!很高兴为您解答:在编教师满15年工龄辞职待遇如下:教师干满15年就辞职，如果是编内的公办教师，或有参加职工社保的合同制教师。学校和个人，一开始就为其缴纳无险一金(含视同)。达到男60周岁，女55周岁才能退休。否则不能办...查看全文

律师解答： 根据《山东省教育厅关于加强和改进教师待遇管理的实施意见》的规定，教师满30年教龄可以享受退休待遇。具体包括基本养老金、个人账户养老金、退休金等，待遇标准根据教师的级别、工龄等因素而定。 【法律依据】： 《山东省教育厅...查看全文

法律解析： 根据《山东省教育厅关于加强和改进教师待遇管理的实施意见》的规定，教师满30年教龄可以享受退休待遇。具体包括基本养老金、个人账户养老金、退休金等，待遇标准根据教师的级别、工龄等因素而定。 【法律依据】： 《山东省教育厅...查看全文

律师分析： 根据《山东省教育厅关于加强和改进教师待遇管理的实施意见》的规定，教师满30年教龄可以享受退休待遇。具体包括基本养老金、个人账户养老金、退休金等，待遇标准根据教师的级别、工龄等因素而定。 【法律依据】： 《山东省教育厅...查看全文

养老保险累计缴满15年,到达退休年龄后,就可以领取退休金。 到了法定退休年龄时，社保未交满15年，补交要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足15年，按月领取基本养老金。如果要一次性补交满15年，需要一定的条件.即在1...查看全文

律师分析： 教师退休，是按照工龄计算退休金，不是按照教龄计算，工龄包括了教龄，教龄只是作为是否增加退休金的一个条件，年满30年教龄的，可以领取工资的100%作为退休金，如果教龄不足30年，在计算退休金时，不起作用。 【法律依据】...查看全文

教师退休，是按照工龄计算退休金，不是按照教龄计算，工龄包括了教龄，教龄只是作为是否增加退休金的一个条件，年满30年教龄的，可以领取工资的100%作为退休金，如果教龄不足30年，在计算退休金时，不起作用。...查看全文

教龄满30年可以退休 教师教龄已满30年，是刚刚步入正式教师队伍，即可以享受100%退休金待遇。要是29年，只能拿90%退休金，退休名称是教育干部，而不是退休教师。未到规定年龄，一般不准退休的。男教师60岁，女教师55岁可以退休。...查看全文

法律分析教龄满30年的，按国家规定退休后，是可以享受其原工资100％的退休金待遇。 30年教龄一次性补助是各省市对从教满三十年的教师和特级教师在其退休后给予的一次性补助，具体补助金额和申请办法要参照各省市的规定，申请条件和申请材料...查看全文

根据规定，满40年教龄的退休教师将享受100%的工资待遇。教师的工资由多个因素组成，包括教龄、学历、职称、职务、工龄、地区津贴和交通补贴等。因此，每个人的工资水平并不相同。满30年教龄的退休教师可以享受100%的个人总工资。...查看全文

教师辞职后退休待遇要看社保的缴费年限来定，如果已经缴满了15年，那么到了退休的年龄之后就可以依法享受养老保险金。但没有满15年的话，则需要辞职之后的教师自己补缴剩余年限内的社保。  &n...查看全文

律师解答： 基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年...查看全文

法律解析： 基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年...查看全文

法律解析： 基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年...查看全文

一般来说，随着员工工龄的增加，那么他的工资、福利、待遇这些应该也是越来越好的，总体来说是成正比的。那么大家知道30年工龄病假工资计算公式是什么？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有所帮助。 一、3...查看全文