自离后公司不发工资怎么办？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问自离公司不发工资怎么办

1、自离公司不发工资，可以通过以下方法，维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。但自离属于违法解除劳动合同，造成公司损失的，应当承担赔偿责任。 2、法...查看全文

问自离公司不发工资怎么办

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问公司自离不发工资怎么办

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一、刚入职就自动离职后不发工资合法吗劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一，因此，即使是自动离职，公司也应当发工资。二、自动离职不发工资怎么办? 如果...查看全文

问公司自离不发工资怎么办

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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在离开工厂后，如果工厂没有支付工资，他们有三种途径来解决这个问题。首先，劳动者可以与工厂进行协商，尝试解决工资问题。其次，他们可以申请调解，寻求第三方的介入来解决争议。最后，他们也可以依法...查看全文

问自离公司不发工资怎么办

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法律分析：一、自离公司不发工资怎么办1、自离公司不发工资，可以通过以下方法，维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。但自离属于违法解除劳动...查看全文

问自离公司不给发工资怎么办

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公司不给发工资怎么办 1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定...查看全文

问自离了公司不发工资怎么办？

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律师分析：自离公司不发工资，可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。但自离属于违法解除劳动合同，造成公司损失的，应当承担赔偿责任。 ...查看全文

法律分析:如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。法律依据:...查看全文

问自动离职公司不发工资怎么办？

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律师分析：如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问自离公司不发工资应该怎么办

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问自离公司不发工资应该怎么办

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问自离公司不发工资给我怎么办

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法律分析:自离公司不发工资，可以通过以下方法维权:与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。但自离属于违法解除劳动合同，造成公司损失的，应当承担赔偿责...查看全文

问离职后公司不发工资怎么办

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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。首先，你要...查看全文

问离职后公司不发工资，怎么办？

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用人单位应结清工资，劳动者应赔偿损失，单位不结算工资可向劳动监察投诉，也可申请劳动争议仲裁。超过劳资双方签订的劳动合同约定的支付期限未支付劳动报酬视为拖欠工资。工资按合同约定发放，包括基本工资、奖金、津贴、提成等。拖欠或扣发工资违...查看全文

问自动离职公司不发工资该怎么办？

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律师分析：公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员...查看全文

问自动离职公司不发工资该怎么办

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法律分析:自动离职公司不发工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉，由劳动行政部门责令在一定的限期内支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...查看全文

问员工离职后公司不发工资怎么办

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公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。劳动者要确认和单位之间的劳动关系的事实。确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。单位应当解除...查看全文