大四能在外省实习的。只要实习单位能够提供实习机会和实习证明的，一般不分省内外。实习，是对实习专业的实际检验，需要有对口的实习单位，实习时间。这是最关键的。所以，在哪里实习都一样。差别是不容易落实、检查和监控。只要学校能监控、检查得...查看全文

河南医保在外省看病可以报销。河南省的医保卡可以在北京、天津、上海、江苏省、山东省、湖北省、湖南省、陕西省使用。异地就医的需要回来开转诊证明书，省内就医出院时有转诊证明、出院证、新农合证本、医疗费用发票、身份证（或户口簿）就可以在就...查看全文

通常情况下在学生的实习是要签订三方协议的,但是我国法律制度当中没有明确的规定实习期必须要有三方协议,很多企业和实习的学生之间签订的也就是实习协议。不过因为学生在即将毕业的时候选择的具体的工作还充满了不确定性,所以三方协议对于学生不...查看全文

实习期不要签三方协议，但可以签。三方协议明确了毕业生、用人单位、学校三方在就业中的权利和义务，解决了一系列相关问题。然而，在签订劳动合同后，三方协议失效。...查看全文

没有三方协议也可以实习的，但是一般校方都会要求交三方协议到学校的，因为三方协议是校方统计就业率的一个主要依据。另外，没有签订三方协议，学生的档案无法转出，有可能会被退回原籍的。...查看全文

单位与个人共同缴费的医疗保险制度，单位缴纳一部分，个人按月平均工资收入比例缴纳，其中8%为养老保险，2%为医疗保险，0.5-1%为失业保险。...查看全文

医保卡不能异地使用,但新出台的社会保险法草案规定医疗保险也可以随个人转移,但需等待新政策实施后才能操作。一般医疗保险只能在参保当地使用,不得跨地区使用,除非有外地急诊等特殊情况。不在参保当地工作的人应该办理“异地就医”手续,否则在...查看全文

您好，很高兴为您解答，不可以的，浙江省的医保卡只能在省内通用，不可以跨省的。根据相关规定医保卡一般不可异地使用。需要注意的是，异地就医需要办理相关手续，医疗费用先由个人垫付，符合报销规定的，凭外地医院诊治的病历、出院小结、职工医疗...查看全文

律师解答： 进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，有利于改善我国人口结构、落实积极应对人口老龄化国家战略、保持我国人力资源禀赋优势。2021年5月31日后均可生三孩，生育登记先备案后补办。 【法律依...查看全文

实习要签三方协议吗 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 三方协议...查看全文

目前，河南医保卡仅限于参保地享受医疗保险待遇，无法在全省范围内通用。要在异地使用医保卡，必须办理转诊或急诊住院手续。医保是否能够全省通用取决于各地的政策。如果当地已经实现了省内通用，那么医保卡就可以在全省范围内使用。...查看全文

实习期要签三方协议吗 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕...查看全文

实习生是可以解除实习协议的,但是要在特定的情况下。1、在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除实习协议。2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。3、用人单位未按照实习协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的...查看全文

可以的，这种情况属于异地公积金贷款。住建部明确规定公积金异地贷款应按以下流程办理:      1.贷款城市公积金中心接受职工的异地贷款业务咨询，并一次性告知贷款...查看全文

签三方协议需注意六个细节：1、单位名称与印鉴一致，专业名称不得简写；2、试用期与见习期的区别；3、力争降低违约金；4、在备注栏中明确福利待遇；5、不屈服于虚假协议；6、严格按步骤签订协议，避免后悔。...查看全文

法律分析:可以通用的，医保现在全国联网。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个...查看全文

河南医保卡目前不能全省通用。一般在哪里参保就在哪里享受医疗保险待遇。如果要异地使用的话，除非办理转诊或者急诊住院才可以享受。医保是否可以全省通用取决于当地的政策，若当地已经实现了省内通用，那么医保就是全省通用的。...查看全文

律师分析:河南医保卡目前不能全省通用。一般在哪里参保就在哪里享受医疗保险待遇。如果要异地使用的话，除非办理转诊或者急诊住院才可以享受。法律依据:《中华人民共和国社会保险法实施细则》 第八条 参保人员...查看全文

实习三方协议不是必须签的。如果毕业后不想在实习单位继续工作，可以不签订三方协议。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条...查看全文

法律分析：最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在签订劳动合同之后，三方协议失效。法律...查看全文