没有三方协议也可以实习的,但是一般校方都会要求交三方协议到学校的,因为三方协议是校方统计就业率的一个主要依据。另外,没有签订三方协议,学生的档案无法转出,有可能会被退回原籍的。
没有三方协议也可以实习的,但是一般校方都会要求交三方协议到学校的,因为三方协议是校方统计就业率的一个主要依据。另外,没有签订三方协议,学生的档案无法转出,有可能会被退回原籍的。
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实习期不要签三方协议,但可以签。三方协议明确了毕业生、用人单位、学校三方在就业中的权利和义务,解决了一系列相关问题。然而,在签订劳动合同后,三方协议失效。...查看全文
通常情况下在学生的实习是要签订三方协议的,但是我国法律制度当中没有明确的规定实习期必须要有三方协议,很多企业和实习的学生之间签订的也就是实习协议。不过因为学生在即将毕业的时候选择的具体的工作还充满了不确定性,所以三方协议对于学生不...查看全文
实习生在实习期离职,可以按照实习协议或单位规章制度提前提出书面申请;若单位不提供劳动保护等,实习生可立即辞职。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六至三十八条。...查看全文
实习要签三方协议吗 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 三方协议...查看全文
实习期要签三方协议吗 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕...查看全文
实习生是可以解除实习协议的,但是要在特定的情况下。1、在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除实习协议。2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。3、用人单位未按照实习协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的...查看全文
根据你的问题解答如下, 1、区别很大,因为三方协议在在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。而在三方协议终止之后,公司在一个月内与毕业生签订劳...查看全文
大学生实习期与劳动合同的区别及注意事项。实习期间只能签订实习协议,没有劳动合同法保护,无法享受五险一金等福利。三方就业协议书是国家教育部统一印制的,有效期为签约日起至毕业生到用人单位报到止。劳动合同是双方合同,受《劳动法》和《合同...查看全文
法律分析:如果没签订实习三方协议,则可以告。实习生签订协议注意事项:1、实习生签订的《实习协议》,是民事协议,约定实习待遇、发生人身伤害情况的处理、损失赔偿责任、协议的解除和终止等。三方协议是学校、学生和公司三个主...查看全文
法律分析:如果没签订实习三方协议,则可以告。实习生签订协议注意事项:1、实习生签订的《实习协议》,是民事协议,约定实习待遇、发生人身伤害情况的处理、损失赔偿责任、协议的解除和终止等。三方协议是学校、学生和公司三个主...查看全文
实习三方协议不是必须签的。如果毕业后不想在实习单位继续工作,可以不签订三方协议。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条...查看全文
法律分析:最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在签订劳动合同之后,三方协议失效。法律...查看全文
法律分析:不需要。三方就业协议书不同于劳动合同。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。 《劳动合同法》...查看全文
法律分析: 如果没签订实习三方协议,则可以告。实习生签订协议注意事项: 1、实习生签订的《实习协议》,是民事协议,约定实习待遇、发生人身伤害情况的处理、损失赔偿责任、协议的解除和终止等。三方协议是学校、学生和公司三个主体,而劳动合...查看全文
签了三方协议是可以随时辞职的,但必须提前三十天告知用人单位,这在《劳动合同法》中是有明确的规定的,具体情况下应当根据实际情况来进行合法的处理和认定,避免出现违法行为而需要追究相关责任。一、签...查看全文
三方协议可以随时辞职,需提前30天通知用人单位。辞职程序应合法,避免纠纷和法律风险。建议咨询律师,与单位沟通解决劳动纠纷。律师可帮助准确提出权益诉求、制定维权方案,并解脱劳动者的案件办理压力。...查看全文
根据你的问题解答如下, 1、区别很大,因为三方协议在在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。而在三方协议终止之后,公司在一个月内与毕业生签订劳...查看全文
毕业前,学生没有毕业证时不能签劳动合同,但可以签劳务或实习协议。实习协议只是实践学习的机会,不代表建立劳动关系,不受劳动法保护。三方协议只是就业意向,不具约束力,需实际签订劳动合同后才形成劳动关系。根据相关法律,学生在未领取毕业证...查看全文
实习期可以不签合同吗?答案是可以的,合同和协议是两种形式。 1、大学生应届毕业生实习期间可以签实习协议的,等转正了可以在和公司签正式的劳动合同。...查看全文
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全...查看全文
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