离职了，原单位会帮忙办理停保手续。
一、辞职后在同市另一用人单位上班，新单位会办理参保手续，社会保险的年限会自动累计计算。
二、辞职在异地工作的，需要将社保关系转入到本市的社保体系内。只需要确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿社保转移单。在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并开设新的社保账号。凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。
离职后保险怎么处理？
律师回答
摘要：辞职后，原单位会帮助办理停保手续。如果在同市另一用人单位上班，新单位会自动办理参保手续，并累计社保年限。如果在异地工作，需要将社保关系转入本市社保体系内，办理转移手续。需要确认原社保缴纳地已结算，并凭离职单取得社保转移单。在新的社保缴纳地确认缴纳社保并开设新账号，然后凭相关凭证到当前社保所在地办理异地接续手续。
延伸阅读
离职后保险索赔流程解析
离职后保险索赔流程解析：离职后，如果您购买了相关保险，可能有资格进行索赔。首先，您需要联系保险公司，提供离职证明和保险单等必要文件。保险公司将评估您的索赔资格和文件完整性。一旦确认资格，您需要填写索赔申请表并提供相关医疗证明、发票等支持文件。保险公司将进行核实和审查，并在合理时间内给出答复。如果索赔被批准，保险公司将支付相应的赔偿金额。请注意，每个保险公司的索赔流程可能略有不同，建议您在离职前详细了解保险合同条款和索赔流程，以便顺利进行索赔。
离职后保险索赔流程解析：离职后，如果您购买了相关保险，可能有资格进行索赔。首先，您需要联系保险公司，提供离职证明和保险单等必要文件。保险公司将评估您的索赔资格和文件完整性。一旦确认资格，您需要填写索赔申请表并提供相关医疗证明、发票等支持文件。保险公司将进行核实和审查，并在合理时间内给出答复。如果索赔被批准，保险公司将支付相应的赔偿金额。请注意，每个保险公司的索赔流程可能略有不同，建议您在离职前详细了解保险合同条款和索赔流程，以便顺利进行索赔。
结语：离职后，根据情况，原单位会帮助办理停保手续。若您在同市另一用人单位就职，新单位会办理参保手续，并自动累计社会保险年限。若您离职后在异地工作，需要将社保关系转入本市社保体系内。只需确认原社保缴纳地的社保已结算，凭离职单办理社保转移手续。在新的社保缴纳地缴纳社保并开设新账号，凭相关凭证和身份证到当地社保所办理异地接续。离职后，如需保险索赔，需联系保险公司，提供离职证明和保险单等文件。保险公司将评估资格和文件完整性，核实审查后给予答复，并支付赔偿金额。请注意了解保险合同条款和索赔流程，以便顺利进行索赔。
法律依据
《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
离职后公司保险怎么处理？
辞职后，可选择自己继续缴纳社保或转到新单位继续缴纳。原单位会停保手续，社保暂停。转到新单位只需告知社保号，单位续交。如无单位且希望继续缴纳，可亲自去社保局办理。...查看全文
员工离职后社会保险怎么处理
法律解析： 从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手...查看全文
旷工离职后社会保险怎么处理
法律解析： 劳动者旷工离职的，应当回原用人单位解决离职手续。根据法律规定，用人单位应当在解除或劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中...查看全文
旷工离职后社会保险怎么处理
法律解析： 劳动者旷工离职的，应当回原用人单位解决离职手续。根据法律规定，用人单位应当在解除或劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中...查看全文
离职后养老保险金怎么处理
符合条件的个人可以提取养老金，包括参加基本养老保险并因病或非因工死亡的人员，达到法定退休年龄并累计缴费满15年的人员，以及在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的人员。辞职后可以通过办理转移手续在新单位续保，以个人...查看全文
社会保险离职后怎么处理
法律解析： 辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法 》 第四十一条 有下列情...查看全文
离职后社会保险问题怎么处理？
律师解答： 可以暂时通过代缴社保的中介机构自己出钱缴纳社保，以免以后带来不必要的麻烦。可以找公司代激，公司帮你代缴的好处就是和正常上班交的方式几乎一模一样，几种社会保险类别都可以续上。但是社保里单位缴纳部分和个人缴纳部分都得要你自...查看全文
离职后社会保险问题怎么处理？
法律解析： 可以暂时通过代缴社保的中介机构自己出钱缴纳社保，以免以后带来不必要的麻烦。可以找公司代激，公司帮你代缴的好处就是和正常上班交的方式几乎一模一样，几种社会保险类别都可以续上。但是社保里单位缴纳部分和个人缴纳部分都得要你自...查看全文
离职后医保和养老保险怎么处理
法律解析： 新的单位应该为你办理医疗保险的转移手续，然后和新的单位一起缴纳保险费。如果您是灵活员工，您可以按照灵活员工的相关规定办理健康保险续保手续，然后按照灵活员工的健康保险规定缴纳保险费。另外，如果目前没有工作，你可以通过户籍...查看全文
离职后企业不退社会保险怎么处理？
法律解析： 联系原公司缴纳社保的人员帮你退出，如果是离职未到一个月进入新公司后一般是下个月开始买，原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮忙退出社保可打社保局电话询问如何处理，不过这种情况很少。 【法律依...查看全文
离职以后社会保险和公积金怎么处理？
律师解答： 社保和公积金需要转出。离职后的社保：办理社保转移手续后，在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)；办理社保关系转出手续后，以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)；停保一...查看全文
员工25号以后离职下月社会保险怎么处理
法律解析： 国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日...查看全文
员工25号以后离职下月社会保险怎么处理
法律解析： 国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日...查看全文
离职后到异地工作,医保社会保险怎么处理
法律解析： 辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办...查看全文
辞职后保险怎么处理
一、员工辞职后保险怎么处理已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续...查看全文
离职后保险如何处理?
劳动者离职后，公司应停止缴纳社保；如劳动者到新单位就业，新单位负责缴纳社保；若未就业，劳动者可自行缴纳。解除或终止劳动合同时，用人单位应出具证明并办理档案和社保转移手续。劳动者需办理工作交接，用人单位应支付经济补偿。用人单位需保存...查看全文
离职后如何处理职工保险？
转移社保是确保养老保险和医疗保险缴费年限的必要步骤，即使没有新工作，也可通过个人灵活就业形式参保，与企业在职职工的养老保险享有相同权益，可相互累计缴费年限。...查看全文
离职社会保险怎么处理？
法律解析： 已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保。 【法律依据】： 《...查看全文
离职社会保险怎么处理？
法律解析： 已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保。 【法律依据】： 《...查看全文
离职社会保险怎么处理？
律师解答： 已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保。 【法律依据】： 《...查看全文
推荐律师
王龙
北京市-北京市-海淀区
专职律师公司事务、公司事务
已服务130人次
热门法律问题
