离职社会保险怎么处理?

律师回答

法律解析:

已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》  第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
离职社会保险怎么处理?

法律解析: 已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保。 【法律依据】: 《...查看全文

离职社会保险怎么处理?

律师解答: 已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保。 【法律依据】: 《...查看全文

员工离职社会保险怎么处理

法律解析: 对于员工个人而言,离职之后最好继续缴纳社保,以免影响社保待遇,可以以个人身份办理灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险或者找代缴机构进行个人社保缴纳等等。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用...查看全文

企业不同意离职社会保险怎么处理?

法律解析: 解除劳动合同后社保的处理方式是: 1.解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。...查看全文

企业不同意离职社会保险怎么处理?

法律解析: 解除劳动合同后社保的处理方式是: 1.解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。...查看全文

离职了社会保险怎么处理理

法律解析: 员工离职后社保停止交费,社保随本人转移,员工离职后找到新工作的,由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨...查看全文

公司离职医保社会保险怎么处理

法律解析: 已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是...查看全文

企业离职医保社会保险怎么处理?

法律解析: 已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是...查看全文

公司离职医保社会保险怎么处理

法律解析: 已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是...查看全文

员工离职后社会保险怎么处理

法律解析: 从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手...查看全文

旷工离职后社会保险怎么处理

法律解析: 劳动者旷工离职的,应当回原用人单位解决离职手续。根据法律规定,用人单位应当在解除或劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中...查看全文

旷工离职后社会保险怎么处理

法律解析: 劳动者旷工离职的,应当回原用人单位解决离职手续。根据法律规定,用人单位应当在解除或劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中...查看全文

离职社会保险断了怎么处理?

法律解析: 辞职后,单位就停止缴纳社保的,可以个人名义交纳。也可以寻找新的就业单位,请新单位帮忙补交,补交费用需要自己出。保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 【法律依据】: 《中华人...查看全文

离职社会保险断了怎么处理?

法律解析: 辞职后,单位就停止缴纳社保的,可以个人名义交纳。也可以寻找新的就业单位,请新单位帮忙补交,补交费用需要自己出。保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 【法律依据】: 《中华人...查看全文

离职社会保险断了怎么处理?

律师解答: 辞职后,单位就停止缴纳社保的,可以个人名义交纳。也可以寻找新的就业单位,请新单位帮忙补交,补交费用需要自己出。保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 【法律依据】: 《中华人...查看全文

离职后社会保险问题怎么处理?

律师解答: 可以暂时通过代缴社保的中介机构自己出钱缴纳社保,以免以后带来不必要的麻烦。可以找公司代激,公司帮你代缴的好处就是和正常上班交的方式几乎一模一样,几种社会保险类别都可以续上。但是社保里单位缴纳部分和个人缴纳部分都得要你自...查看全文

离职后社会保险问题怎么处理?

法律解析: 可以暂时通过代缴社保的中介机构自己出钱缴纳社保,以免以后带来不必要的麻烦。可以找公司代激,公司帮你代缴的好处就是和正常上班交的方式几乎一模一样,几种社会保险类别都可以续上。但是社保里单位缴纳部分和个人缴纳部分都得要你自...查看全文

员工月初离职当月社会保险怎么处理?

律师解答: 劳动法规定,企业应为每个员工缴纳社会保险。但当员工月末入职或月初离职时,很多企业对于是否需要缴纳当月社保,会建立自己的内部规定。针对这样的规定,员工如在当月提出离职,双方协商一致于次月初办理离职手续时,很多企业便会操作...查看全文

员工月初离职当月社会保险怎么处理?

法律解析: 劳动法规定,企业应为每个员工缴纳社会保险。但当员工月末入职或月初离职时,很多企业对于是否需要缴纳当月社保,会建立自己的内部规定。针对这样的规定,员工如在当月提出离职,双方协商一致于次月初办理离职手续时,很多企业便会操作...查看全文

社会保险离职后怎么处理

法律解析: 辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法 》 第四十一条 有下列情...查看全文