老板不发工资的处理方式;可以向劳动行政部门举报、投诉，由劳动行政部门责令期限支付劳动报酬;可以向相关调解组织申请调解;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

律师分析： 辞职了老板不给工资的，员工可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

法律分析：这属于违法行为。用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察部门投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。...查看全文

法律分析:如果老板不给发工资，劳动者能通过下列方式来要回工资:催促老板在合理的期限内及时发放；去向劳动局投诉老板的违法行为；去向调解组织请求调解；或者去劳动仲裁委要求仲裁。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

如果您的用人单位拖欠工资,您可以通过以下方式维护自己的权益: 1. 前往劳动保障局反映问题,并寻求第三方调解。 2. 如果调解协商不成,您可以到仲裁委提出劳动仲裁,要求用人单位支付两倍的工资。 3. 如果您没有与用人单位签劳动合...查看全文

法律分析：一、老板发工资不及时我应该怎么要?1、老板不按时发工资拖欠工资的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对...查看全文

法律分析：1、老板不按时发工资拖欠工资的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼;其他。 ...查看全文

法律分析：一、个体老板拖欠工资不发怎么快速要到个体老板拖欠工资可以通过以下方式讨要：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当...查看全文

法律分析:私人老板不发工资也没签合同的，劳动者可采取下列措施来维权:与老板协商，要求补签合同、及时付工资和支付未签合同期间的双倍工资（但以十一个月为限）；向当地的劳动行政部门投诉、举报；去申请劳动仲裁；或者仲裁之后依法去提...查看全文

老板不发工资，可以报警，但报警效果有限。更有效的方法是电话投诉劳动执法监察大队，依法监督用人单位支付拖欠工资；或向人民法院申请支付令；或申请劳动仲裁并通过裁决书向单位索赔；同时可要求单位支付赔偿金。若沟通协商无效，可采取法律手段维...查看全文

律师分析： 老板不发工资，协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉，还可以申请劳动仲裁维权。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法...查看全文

律师分析:老板不发工资，协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉，还可以申请劳动仲裁维权。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应...查看全文

一、老板不发工资应该如何办 1、没签合同的老板不发工资应该可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。 2、法律依据：《劳动保...查看全文

法律分析： 老板不发工资的，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调...查看全文

法律分析:老板不发工资的，属于劳动争议，建议先和用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；调解失败的，可以申请仲裁；仲裁失败的，可以起诉。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

老板不发工资怎么办 1、拖欠工资怎么办工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。不签定劳动...查看全文

法律分析：一、老板不发工资怎么办1、没签合同的老板不发工资应该可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。...查看全文

法律分析:老板不发工资，协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉，还可以申请劳动仲裁维权。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应...查看全文

法律分析： 老板不发工资是违法的行为。劳动者可以与老板协商。如果协商不成，劳动者可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以到人民法院提起诉讼。 法律依据： 《劳动法》第50条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...查看全文

律师分析： 老板不发工资，协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉，还可以申请劳动仲裁维权。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法...查看全文