法律解析： 签订的劳动合同届满的意思是：指劳动合同期限届满，即劳动合同期满。在这种情况下，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意的情形外，其他情况若用人单位不愿与劳动者续签劳动合同，将需支付经济补偿金。 ...查看全文

律师分析： 签订的劳动合同届满的意思是：指劳动合同期限届满，即劳动合同期满。在这种情况下，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意的情形外，其他情况若用人单位不愿与劳动者续签劳动合同，将需支付经济补偿金。 ...查看全文

签订的劳动合同届满的意思是：指劳动合同期限届满，即劳动合同期满。在这种情况下，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意的情形外，其他情况若用人单位不愿与劳动者续签劳动合同，将需支付经济补偿金。...查看全文

法律分析:签订的劳动合同届满的意思是:指劳动合同期限届满，即劳动合同期满。在这种情况下，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意的情形外，其他情况若用人单位不愿与劳动者续签劳动合同，将需支付经济补偿金...查看全文

签订的劳动合同届满的意思是:指劳动合同期限届满,即劳动合同期满。在这种情况下,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意的情形外,其他情况若用人单位不愿与劳动者续签劳动合同,将需支付经济补偿金。...查看全文

劳动合同是指以劳动形式，直接向社会提供的公务员合同。它是有关各方在平等协商的条件下，就某项服务和劳务成果达成的协议。一般来说，它是在独立经济实体的单位之间、公民之间和它们相互之间从而产生的。民事主体如果从事民事活动，应该遵循自愿的...查看全文

法律分析：1、通过订立劳动合同，明确双方权利、义务及责任 　　劳动者与用人单位之间，藉以在它们之间形成一定的律关系。劳动法律关系同其他法律关系一样，是以合同当事人双方的权利、义务为其内容的。究竟双方当事人享有什么样的权利，应该履...查看全文

法律解析： 劳动合同鉴证，是劳动保障行政部门依法对劳动合同进行管理和行政监察的措施，由劳动保障行政部门的劳动仲裁机构对劳动合同当事人员签订的劳动合同进行审查、鉴定，并予以证明。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三...查看全文

法律解析： 外包合同和劳动合同的区别有签订的对象不同；同时也还有签订的期限也会不同；也有工作之后发放也不同；最后也有所存在的岗位也不同和所得到的福利也会有很大的不同；但这两种合同都是会受到法律的保护。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师解答： 劳动合同鉴证，是劳动保障行政部门依法对劳动合同进行管理和行政监察的措施，由劳动保障行政部门的劳动仲裁机构对劳动合同当事人员签订的劳动合同进行审查、鉴定，并予以证明。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三...查看全文

律师解答： 劳动合同转签协议的意思就是你解除跟目前在职的单位的劳动关系，转而跟另外一家单位签订合同。可以重新签订劳动合同，但应明确约定后面的单位继承劳动者在原用人单位工作年限及相关权利义务。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律解析： 劳动合同转签协议的意思就是你解除跟目前在职的单位的劳动关系，转而跟另外一家单位签订合同。可以重新签订劳动合同，但应明确约定后面的单位继承劳动者在原用人单位工作年限及相关权利义务。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

律师解答： 外包合同和劳动合同的区别有签订的对象不同；同时也还有签订的期限也会不同；也有工作之后发放也不同；最后也有所存在的岗位也不同和所得到的福利也会有很大的不同；但这两种合同都是会受到法律的保护。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师解答： 1.通过订立劳动合同，明确双方权利、义务及责任。劳动者与用人单位之间，藉以在它们之间形成一定的律关系。劳动法律关系同其他法律关系一样，是以合同当事人双方的权利、义务为其内容的。究竟双方当事人享有什么样的权利，应该履行怎...查看全文

法律解析： 劳动合同转签协议的意思就是你解除跟目前在职的单位的劳动关系，转而跟另外一家单位签订合同。可以重新签订劳动合同，但应明确约定后面的单位继承劳动者在原用人单位工作年限及相关权利义务。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

审限届满日期是案件审理的最后期限，根据《民事诉讼法》第149条规定，普通程序案件应在立案后6个月内审结，特殊情况可延长6个月，需更长时间则需上级法院批准。...查看全文

法律解析： 劳动合同倒签是指，用人单位与劳动者在已经建立事实劳动关系一段时间后补签劳动合同的现象。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 【法律依...查看全文

律师解答： 劳动合同倒签是指，用人单位与劳动者在已经建立事实劳动关系一段时间后补签劳动合同的现象。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 【法律依...查看全文

律师分析： 应届生签三方协议是针对应届生招聘的一种常见方式。在这种协议中，用人单位与应聘者之间达成雇佣关系，并邀请介绍人作为中间人协助双方进行沟通。介绍人在该协议中扮演着非常重要的角色，他们需要为双方建立信任、提供协调服务、保密信...查看全文

律师解答： 应届生签三方协议是针对应届生招聘的一种常见方式。在这种协议中，用人单位与应聘者之间达成雇佣关系，并邀请介绍人作为中间人协助双方进行沟通。介绍人在该协议中扮演着非常重要的角色，他们需要为双方建立信任、提供协调服务、保密信...查看全文