2020年成都的误工费赔偿标准包括以下两部分:
1. 伤者本人治疗创伤所导致的误工费用,包括因精神损害导致受害者不能正常工作和生活所产生的误工费用;
2. 事故当事人及其亲属或委托代理人需要参与处理事故而产生的误工费用,包括死者家属在办理丧葬事宜期间所产生的费用。
误工费赔偿标准：
误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工费的计算公式：
误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间
(1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入
(2)无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间
(3)无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间
误工费证据搜集：
证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。
收入状况证据内容可以包括：
1、具体的收入水平数据;
2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;
3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
误工时间的证据内容包括：
1、正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;
2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;
3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间
误工费是很多人都在关注的问题，在发生车祸，或者是发生一些意外，比如工伤之类的，就会涉及到误工费的赔偿。很多地区的误工费赔偿标准都是不一样的，一般都是根据固定收入和当地对于误工费收入标准来计算，其中也包括没有固定收入的。
乌鲁木齐农民工误工费多少钱一天？
律师回答
摘要：2020年成都的误工费赔偿标准包括两部分:一是伤者本人治疗创伤所导致的误工费用,包括因精神损害导致受害者不能正常工作和生活所产生的误工费用;二是事故当事人及其亲属或委托代理人需要参与处理事故而产生的误工费用。误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的,计算公式为:误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间。当事人有固定收入的,误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入;无固定
延伸阅读
误工费是指因人身损害造成误工减少的收入损失所应承担的赔偿金额。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，误工费的计算公式为：误工费=误工减少的收入×误工系数。误工减少的收入是指受害人因误工减少的收入，包括受害人有劳动能力的，按照实际减少的收入计算；受害人无劳动能力的，按照最近三年的平均收入计算。误工系数一般取100%。
因此，误工费的计算公式为：误工费=误工减少的收入×误工系数。在人身损害赔偿案件中，误工费是一项重要的赔偿项目，计算误工费时需要根据实际情况进行合理的估算，并在诉讼中进行充分的举证。
因此，误工费的计算公式为：误工费=误工减少的收入×误工系数。在人身损害赔偿案件中，误工费是一项重要的赔偿项目，计算误工费时需要根据实际情况进行合理的估算，并在诉讼中进行充分的举证。
结语：2020年成都的误工费赔偿标准包括两部分：一是伤者本人治疗创伤所导致的误工费用，包括因精神损害导致受害者不能正常工作和生活所产生的误工费用；二是事故当事人及其亲属或委托代理人需要参与处理事故而产生的误工费用，包括死者家属在办理丧葬事宜期间所产生的费用。误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工费的计算公式为：误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间。当事人有固定收入的，误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入；当事人无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间；当事人不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间。误工费证据搜集包括收入状况证据和误工时间证据。
法律依据
残疾预防和残疾人康复条例(2018-09-18)\t第十五条\t具有高度致残风险的用人单位应当对职工进行残疾预防相关知识培训，告知作业场所和工作岗位存在的致残风险，并采取防护措施，提供防护设施和防护用品。
残疾预防和残疾人康复条例(2018-09-18)\t第三十四条\t具有高度致残风险的用人单位未履行本条例第十五条规定的残疾预防义务，违反安全生产、职业病防治等法律、行政法规规定的，依照有关法律、行政法规的规定给予处罚；有关法律、行政法规没有规定的，由有关主管部门按照各自职责分工责令改正，给予警告；拒不改正的，责令停产停业整顿。用人单位还应当依法承担救治、保障等义务。
残疾预防和残疾人康复条例(2018-09-18)\t第六条\t国家机关、社会组织、企业事业单位和城乡基层群众性自治组织应当做好所属范围内的残疾预防和残疾人康复工作。从事残疾预防和残疾人康复工作的人员应当依法履行职责。
残疾预防和残疾人康复条例(2018-09-18)\t第三十四条\t具有高度致残风险的用人单位未履行本条例第十五条规定的残疾预防义务，违反安全生产、职业病防治等法律、行政法规规定的，依照有关法律、行政法规的规定给予处罚；有关法律、行政法规没有规定的，由有关主管部门按照各自职责分工责令改正，给予警告；拒不改正的，责令停产停业整顿。用人单位还应当依法承担救治、保障等义务。
残疾预防和残疾人康复条例(2018-09-18)\t第六条\t国家机关、社会组织、企业事业单位和城乡基层群众性自治组织应当做好所属范围内的残疾预防和残疾人康复工作。从事残疾预防和残疾人康复工作的人员应当依法履行职责。
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