新劳动法退休年龄规定

律师回答

律师分析:

新劳动法中规定,各地应逐步推进退休年龄的延迟,其中最早可以延迟至2022年,但具体时间、地区和职业仍需根据实际情况确定。这意味着,未来我们可能需要更长的工作时间来达到法定退休年龄。但是,法律也保障了退休人员的合法权益,例如养老金领取等。另外,对于一些特殊行业,如矿工、航天员等,其退休年龄也可能会有不同的规定。在实际操作中,各地和企业应当充分考虑到职工的工作状况、身体状况等因素,合理确定退休年龄,并尽可能保障职工的合法权益。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动法》第六十九条 国家实行统一的退休制度。用人单位应当国家规定为职工安排退休,支付退休费、养老金等。各级人民政府应当保证退休人员的合法权益。

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