合同到期怎么索要经济补偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同到期怎么索要经济补偿

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法律解析：合同到期的时候单位不跟劳动者续约,在这时候单位就要给劳动者相应的经济补偿。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应...查看全文

问合同到期怎么索要经济补偿

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法律分析：合同到期，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。按劳动法规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可不支付劳动者经济补偿金。法律依据：...查看全文

问合同到期怎么索要经济补偿

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法律分析：一、合同到期怎么索要经济补偿1、合同到期向用人单位索要经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月...查看全文

问合同到期如何索要经济补偿

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合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的以外，劳动者可以按每满一年支付一个月工资的标准向用人单位索要经济补偿。如果劳动者在该单位工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可索要半个...查看全文

问合同到期如何索要经济补偿

答

问合同到期后如何索要经济补偿？

答

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十...查看全文

问民法典合同到期如何索要经济补偿？

答

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。即：按照经济补偿标准的两倍向劳...查看全文

问合同到期给经济补偿金么

答

合同到期时，通常会给予经济补偿金。经济补偿金的支付标准是根据劳动者在本单位工作的年限来确定的，每满一年支付一个月工资。但如果用人单位提出继续合同并提高或保持劳动合同条件的要求，则不需要支付经济补偿金。...查看全文

问合同到期给经济补偿金么

答

法律分析:合同到期一般给经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。但用人单位提高或者保持劳动合同条件要求续订合同的除外。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四...查看全文

问合同到期经济补偿问题

答

法律解析：在下列情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金： 1. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 2. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的。 3. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 4. 用人单位...查看全文

问合同到期经济补偿问题

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问劳动合同到期经济补偿？

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律师分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资...查看全文

问合同到期经济补偿问题？

答

律师分析：在下列情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金： 1. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 2. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的。 3. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 4. 用人单位...查看全文

问合同到期终止经济补偿金？

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律师分析： 1.按劳动者的工作年限，每满一年，用人单位需要支付一个月工资的经济补偿金给劳动者；2.六个月以上不满一年的，按一年计算；3.不满六个月的，用人单位需要支付半个月工资的经济补偿金给劳动者。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问合同到期给经济补偿金吗

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劳动合同到期后，用人单位需要给予劳动者经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，劳动合同终止的情况包括合同期满、劳动者享受基本养老保险待遇、劳动者死亡等。然而，只有在劳动者连续工作满15年且离法定退休年龄不足5...查看全文

问合同到期有经济补偿金吗

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用人单位是否支付经济补偿劳动合同到期后未续签却继续工作,用人单位应当按照合同到期终止支付经济补偿金和未续订书面劳动合同经济补偿金累计计算。...查看全文

问合同到期给经济补偿金吗

答

法律分析:合同到期后，如果公司给维持或者提高劳动合同的约定条件来续约，但是劳动者不同意的，没有经济补偿金；除此之外，都有经济补偿金。而经济补偿金是根据劳动者在该公司的工作时间，以每满一年支付一个月工资的标准来计算的。...查看全文

问合同到期需要支付经济补偿金吗？

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法律解析：劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿...查看全文

问合同到期需要支付经济补偿金嘛？

答

律师解答：劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿...查看全文

问合同到期需要支付经济补偿金吗

答

律师分析:劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工...查看全文