声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
一只眼睛失明赔偿几级工伤 因工伤一只眼睛失明,属于七级伤残。根据法律规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11...查看全文
法律分析:一、工伤一只眼睛失明赔偿多少1、一眼失明按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》28)一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8,为七级伤残。2、七级伤残按《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七...查看全文
工伤瞎一只眼睛赔偿金是多少 首先需要鉴定伤残等级,然后才能按照规定申请赔偿。 《工伤保险条例(2010修订)》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤...查看全文
根据《工伤保险条例》第三十七条,工伤眼睛瞎了的赔偿属于七级伤残,一次性伤残补助金为13个月X负伤前的本人月工资。同时,在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的情况下,工伤保险基金支出一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金...查看全文
工伤瞎了一只眼应该索赔多少钱 首先需要鉴定伤残等级,然后才能按照规定申请赔偿。 《工伤保险条例(2010修订)》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按...查看全文
由于工伤导致一只眼睛失明具体的赔偿额度应该在司法鉴定中心作出伤残鉴定后再根据伤残等级计算得出。赔偿金额主要包括医疗费、住院服务费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金或伤残就业...查看全文
工伤右眼失明能赔偿多少钱 根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举...查看全文
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,一只眼睛失明且另一眼矫正视力≥0.8为七级伤残,享受相应待遇。工伤认定可委托律师,律师可提供专业知识帮助。工伤认定需向社会保险行政部门申请,劳动能力鉴定需向市级委员会申请。工伤赔偿依据《工...查看全文
工伤导致失明,赔偿额度需司法鉴定,根据伤残等级计算。赔偿包括医疗费、住院服务费、伙食补助、交通食宿费、辅助器具费、护理费、伤残补助金、津贴、一次性补助金(按地方规定)。...查看全文
工伤赔偿标准根据伤残等级不同而有所不同,包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业金和停工留薪期补偿。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...查看全文
律师分析: 若是因工受伤导致一只眼睛失明的,按照我国的工伤标准,可以认定为七级伤残,分一次性支付和按月支付,如果是一次性支付七级伤残补助金,则为伤者本人13个月的工资。如果是按月支付七级伤残津贴,则为伤者本人工资乘以百分之六十。 ...查看全文
法律分析:若是因工受伤导致一只眼睛失明的,按照我国的工伤标准,可以认定为七级伤残,分一次性支付和按月支付,如果是一次性支付七级伤残补助金,则为伤者本人13个月的工资。如果是按月支付七级伤残津贴,则为伤者本人工资乘以百分之六...查看全文
法律解析: 若是因工受伤导致一只眼睛失明的,按照我国的工伤标准,可以认定为七级伤残,分一次性支付和按月支付,如果是一次性支付七级伤残补助金,则为伤者本人13个月的工资。如果是按月支付七级伤残津贴,则为伤者本人工资乘以百分之六十。 ...查看全文
律师解答: 若是因工受伤导致一只眼睛失明的,按照我国的工伤标准,可以认定为七级伤残,分一次性支付和按月支付,如果是一次性支付七级伤残补助金,则为伤者本人13个月的工资。如果是按月支付七级伤残津贴,则为伤者本人工资乘以百分之六十。 ...查看全文
受害人的一只眼睛若因侵害行为失明,则责任人对其进行赔偿的标准为:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费的费用以及误工费。同时还应当赔偿受害人辅助器具费和残疾赔偿金。 ...查看全文
法律分析: 一只眼睛失明赔偿标准为医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,如果构成伤残的还需要赔偿生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。 法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害...查看全文
法律分析:可享受如下工伤待遇:1、医药费由用人单位全额垫付。2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。3、停工留薪期内需要护理的由单位负责。4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。5、工伤赔偿:根据《工伤保...查看全文
法律分析:一、发生工伤后应该怎么办?建议采取如下措施:1、申请工伤认定。2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可...查看全文
律师分析: 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工...查看全文
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资...查看全文
北京市-北京市-大兴区
认证律师劳动纠纷、劳动纠纷
已服务95人次