法律分析：一、高温补贴缴纳个税吗个人取得的高温补贴，应并入工资薪金所得，计征个人所得税。依据相关法律条文：1、《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定，按照国家统一规定发给的补贴、津贴免纳个人所...查看全文

律师分析： 高温津贴作为工资的一部分，可以在企业所得税前据实扣除。 防暑降温费作为福利费性质的一种补贴，需要全额计入工资薪金中扣缴个人所得税，企业需要注意福利费企业所得税前是有扣除标准的，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金...查看全文

法律解析： 高温津贴作为工资的一部分，可以在企业所得税前据实扣除。 防暑降温费作为福利费性质的一种补贴，需要全额计入工资薪金中扣缴个人所得税，企业需要注意福利费企业所得税前是有扣除标准的，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金...查看全文

法律分析:高温补贴发放标准为10元/人/出勤日。高温补贴：标准为7元/人/出勤日。高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。补贴金额在员工月度工资中体现。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标...查看全文

法律分析:单位发放给职工的夏季高温补贴，不属于免税范围，属于工资薪金中的津贴或补贴，应计入发放当月的工资、薪金总额，按规定计算缴纳个人所得税。劳务报酬个人所得税计算公式为:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。...查看全文

法律解析： 高温补贴发放标准为10元/人/出勤日。高温补贴：标准为7元/人/出勤日。高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。补贴金额在员工月度工资中体现。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防...查看全文

法律解析： 高温补贴发放标准为10元/人/出勤日。高温补贴：标准为7元/人/出勤日。高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。补贴金额在员工月度工资中体现。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防...查看全文

法律解析： 高温补贴发放标准为10元/人/出勤日。高温补贴：标准为7元/人/出勤日。高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。补贴金额在员工月度工资中体现。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防...查看全文

律师分析： 高温补贴发放标准为10元/人/出勤日。高温补贴：标准为7元/人/出勤日。高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。补贴金额在员工月度工资中体现。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防...查看全文

法律解析： 单位发的高温费要交个税，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33下的(不含33），用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。 【法律依据】: 《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 为...查看全文

法律分析:单位发的高温费要交个税，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33下的(不含33），用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。法律依据:《中华人民共和国税收征收...查看全文

律师分析： 单位发的高温费要交个税，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33下的(不含33），用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。 【法律依据】： 《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 为...查看全文

根据《个人所得税法实施条例》，员工的高温津贴需要缴纳个人所得税。高温津贴属于津贴福利，应纳入薪金所得范围。高温补贴是为保障员工在高温条件下的安全和身体健康，国家规定在高温天气下，用人单位应支付高温补贴。高温补贴标准为每人每月不低于...查看全文

律师分析： 按国家有关规定发放的高温补贴，也是要算入工资总额来计算个人所得税的，只要是劳动者获得的资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴都是要计算个人所得税的。 【法律依据】： 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六...查看全文

法律解析： 按国家有关规定发放的高温补贴，也是要算入工资总额来计算个人所得税的，只要是劳动者获得的资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴都是要计算个人所得税的。 【法律依据】： 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六...查看全文

1、上海：高温费执行时间为6月1日至9月30日，共四个月。企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气（日最高气温35℃以上）下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温季节津贴，...查看全文

1、上海：高温费执行时间为6月1日至9月30日，共四个月。企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气(日最高气温35℃以上)下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴， ...查看全文

高温补贴应计入个税，按照国家税法统一规定，应并入工资、薪金所得项目征税。高温补贴不属于个人所得税免税项目，用人单位以现金或实物等方式发放的高温补贴均需并入个人应纳税所得，依法缴纳个人所得税。...查看全文

个人所得税法规定了工资、薪金所得的范围和纳税义务，包括工资、奖金、津贴、补贴等与任职、受雇有关的所得。津贴、补贴等应计入每月所得工资，如果达到纳税标准，就需要缴纳个人所得税，以避免漏税风险。...查看全文

法律分析:企业发的高温费需要交个人所得税的法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社...查看全文