企业职工工伤认定范围包括工作时间和场所内的事故伤害、与工作有关的预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作职责时的意外伤害、职业病、工作外出期间的伤害或事故、上下班途中的交通事故伤害以及其他法律规定的工伤情形。...查看全文

工伤赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。工伤职工住院治疗的伙食补助费以及到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由工伤保险基金支付。工伤职工评定伤残等级并确认需要生活护理的，可从工伤保险...查看全文

律师分析： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5...查看全文

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期...查看全文

法律分析：工伤认定范围包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害和履行工作职责受到暴力等意外伤害；从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；...查看全文

赡养老年人的义务包括经济供养、生活照料、精神慰藉和满足特殊需求。赡养人应关心老年人的精神需求，不得冷落或强迫他们生活在恶劣条件下。《老年人权益保障法》明确规定赡养人应履行经济供养、生活照料和精神慰藉的义务，并为患病或经济困难的老年...查看全文

职工工伤认定的情形包括：工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后从事与工作相关的工作受到事故伤害、因履行工作职责受到意外伤害、患职业病、因工外出受伤或下落不明、上下班途中受到机动车事故伤害等。同时，职工在工作时间和...查看全文

律师分析： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧...查看全文

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。...查看全文

工伤认定的七种情形：1.工作时间和场所内因工作事故受伤；2.工作前后在场所内从事与工作相关的预备或收尾工作受伤；3.工作时间和场所内履职受暴力等意外伤害；4.患职业病；5.因工外出期间受伤或下落不明；6.上下班途中受机动车事故伤害...查看全文

在工作时间和工作场所内，职工因为工作原因遭受事故伤害或因履行工作职责而遭受意外伤害，或患职业病，或因工外出期间受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，或因工作原因在上下班途中受到伤害或发生事故下落不明，...查看全文

劳务派遣公司的经营范围包括提供人事劳动政策咨询、代招聘人才、管理人事档案、办理专业技术资格认定、处理派出人员事务、发放工资和福利、代办社保医保、办理出国手续、协助解聘和再就业等。...查看全文

工伤医疗费用报销范围及工伤保险报销流程。工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用，以及就近抢救原则下非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用都属于报销范围。工伤(亡)人员的...查看全文

专利法规定的不授予专利权的范围包括科学发现、智力活动规则和方法、疾病诊断和治疗方法、动植物品种、原子核变换方法得到的物质、平面印刷品设计。违反法律、公德或妨害公共利益的发明创造也不授予专利权。违反规定向外国申请专利的发明或实用新型...查看全文

《工伤保险条例》对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间...查看全文

律师解答： 工伤级别鉴定标准就是 劳动能力鉴定 是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个 伤残等级 ，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生...查看全文

合作医疗保险报销范围及限额：村里卫生室报销60%，每次就诊处方药费限额10元；镇卫生院报销40%，每次就诊检查费限额50元，处方药限额100元；药费、辅助检查等费用限额200元。...查看全文

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议的范围，包括劳动关系确认、劳动合同履行、辞职离职、工作时间休假、劳动报酬等方面的争议。但国家机关与公务员、事业组织与正式在编员工之间的争议属于人事争议，不属于劳动争议。而国家机关、...查看全文

工人遭受工伤，如骨折，建议工伤稳定后申请劳动能力鉴定，确定赔偿。如果骨折员工没有伤残级别，应支付医疗费用、康复费用、住院伙食补助、交通和住宿费用以及停工期间的工资。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤保险基金可支付医疗费用、康复...查看全文

告诉才处理的案件和被害人有证据证明的轻微刑事案件是指由被害人提起诉讼，人民法院予以受理的案件。被害人有证据证明对被告人侵犯自己权利的行为应当追究刑事责任，但公安机关或人民检察院不予追究刑事责任的案件。...查看全文