"基本工资下调了,公积金会下调吗"

律师回答

关于去年工资减少公积金会减少吗的问题,律师整理了一些内容,希望能帮助到大家。

一、去年工资减少公积金会减少吗

不一定。这主要取决于你的缴费基数是否变化。有的公司并不是按照你上一年的平均工资作为缴费基数的,而是按照当年所在地的最低工资标准缴纳的,那么,即使你的收入降低到最低工资标准以下,住房公积金仍然不会降低。当然,如果你的公积金缴费基数是按照自己的工资水平来定的话,那么通常收入的降低对公积金的影响会在次年作出体现。一般是每年7月根据上年度月平均工资调整公积金基数。如果今年没有去年收入高,会影响到下个年度的公积金,因为缴费基数低了,所以缴存额也少了。

二、法律依据

《住房公积金管理条例》第一条为了加强对住房公积金的管理,维护住房公积金所有者的合法权益,促进城镇住房建设,提高城镇居民的居住水平,制定本条例。

企业应依法履行减资程序,可以减除资本公积(入资溢价)。其取得的资产中,相当于初始出资的部分,应确认为投资收回。

施工单位违反合同的约定减少工程量的,是属于合同违约的情形,建设单位可以与施工单位协商赔偿问题,协商不成的,可以向法院起诉。

根据司法实践经验,父母具有以下情形之一的,可以根据情况确定减少或者中止其给付:

(1)给付方由于长期患病或丧失劳动能力,又无经济来源,确实无力按原协议或判决确定的数额给付,而直接抚养子女的另一方又能够负担,有抚养能力的。

(2)给付方因违法犯罪被收监改造或被劳动教养,失去了经济能力,无力给付的。但恢复人身自由之后,有了经济来源,则仍应按原协议或判决给付。

(3)直接抚养子女方再婚,继父或继母愿意承担子女抚养费的一部分或全部。

为减少损失采取必要措施的费用由被管理人承担。

无因管理可能产生一定的费用,管理人可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的,可以请求受益人给予适当补偿。

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