公示时间不少于五个工作日，提拔担任厅局级以下领导职务的人选需在党委讨论决定后进行公示，公示内容真实准确，涉及破格提拔的需说明具体情形和理由。公示结果不影响任职手续。党政领导职务的任职时间根据不同情况计算。...查看全文

高中及以上文化程度的青年和大专以上文化程度的毕业生符合特定年龄要求，参军后可享受学费补偿和贷款代偿，高中毕业生入伍后可保留入学资格并享受学费减免政策。...查看全文

征兵年龄24周岁的计算应当按照精确到年月日的原则来进行计算和实施。男兵征集条件      1.年龄条件    ...查看全文

不定时工作制下的加班可以拒绝，但在紧急情况下不能拒绝，如自然灾害、事故、设备故障、节假日设备检修、国防紧急任务等。根据《劳动合同法》和《劳动法》，用人单位应严格执行劳动定额标准，不得强迫劳动者加班，必须支付加班费。工作时间延长需与...查看全文

发回重审的案件应按照第一审期限计算审理期限。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，第二审人民法院对上诉案件应组成合议庭开庭审理。如果上诉方未提出新的事实、证据或理由，合议庭可决定不开庭审理。第二审人民法院可以在本院或案件发生地或原审人...查看全文

其实大多数人在自己生病的时候基本都是不知情的，病情的话更不用谈了，就比方说如果是因为自己的病情而不能继续工作的情况下的话基本企业都是想直接解除劳动合同，但是这样做是违法的。那么，医疗期如何界定?下面就跟着一起来了解一下吧。一、...查看全文

非法搜查罪是指非法搜查他人身体和住宅的行为，司法工作人员滥用职权犯此罪应从重处罚。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十五条，非法搜查他人身体、住宅或非法侵入他人住宅的，可处三年以下有期徒刑或拘役。...查看全文

商标办理周期一般是多长 一件商标从递交申请注册，到初审公告，到颁发注册证书，正常程序下来至少需要1年左右时间（审查时间9个月，公告期3个月）。具体还要取决于商标局官方审理进度。 如果商标经过实质审查，商标局驳回文件，申请人又提起复...查看全文

根据新修订的《安徽省人口与计划生育条例》第三十二条第三款规定,在子女六周岁以前,每年给予夫妻各十天育儿假。《安徽省人口与计划生育条例》实施中有关问题具体应用的指导意见中指出,依法生育(包含依法收养)且有子女在0-6周岁期间(从子女...查看全文

主体不同,决定是指做出主张,某事物成为另一事物的先决条件,具有主导作用。裁定是指审判机关在诉讼过程中,就诉讼程序问题或部分实体问题所作的处理决定。它们在适用范围和内容上有很大的区别。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位...查看全文

界定有期徒刑方式如下：1、在一定期限内关押罪犯，剥夺人身自由；2、有期徒刑的刑期，适用性广。有期徒刑的刑期上限与无期徒刑相连，下限与拘役相连，中间跨度大，可分性大。它不仅可以作为重刑，适用于严重犯罪行为；也...查看全文

1、被赡养人单独居住的，赡养人应主动上门赡养，各赡养人每个月轮换一次。2、被赡养人同赡养人同住的，各赡养人按照长幼顺序每个月轮换一次，下一顺序的赡养人负责上门接回被赡养人。一、在签订赡养协议时应注意什么问题...查看全文

“一审辩论终结时”应当以首次立案时的第一审法庭辩论终结时为依据，发回重审的案件，也依然依据原一审法院的辩论终结为起算时间，而不应依据发回重审后的法庭辩论为标准；如果一审法院存在多次辩论，那就应当依据第一次的法庭辩论时，作为判决依据...查看全文

宅基地周围的地属于集体所有，个人不具备所有权。宅基地纠纷可通过协商、行政或司法解决。根据土地管理法，纠纷先通过协商解决，若不满意可向行政机关起诉。侵犯土地权益可向法院起诉。申请宅基地需符合条件，需经土地管理部门审查认定。如需进一步...查看全文

《中华人民共和国刑法》第二百四十五条规定了非法搜查罪的量刑标准，即非法搜查他人身体、住宅或非法侵入他人住宅的行为，处三年以下有期徒刑或拘役。对于司法工作人员滥用职权犯此罪的，将从重处罚。...查看全文

一审刑事案件审查期限为两个月，至迟不会超过三个月；如果被告可能被判处死刑，或者存在以下情形的，则这个期限可以延长三个月：一、交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；二、重大的犯罪集团案件；三、流窜...查看全文

刑事拘留最长14天，特殊情况下可延长至37天。取保候审最长不超过12个月。公安机关需在拘留后3天内提请检察院审查逮捕。对于重大嫌疑分子，审查逮捕时间可延长至30天。...查看全文

取保候审期间不得出国，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人需遵守相关规定，包括不得离开所居住的市、县，不得干扰证人作证，不得毁灭、伪造证据等。违反规定的，已交纳保证金的可没收部分或全部保证金，并可能...查看全文

法律解析： 一般具体期限由用人单位与劳动者协商确定。根据《劳动法》规定，劳动合同种类分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订...查看全文

律师解答： 一般具体期限由用人单位与劳动者协商确定。根据《劳动法》规定，劳动合同种类分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订...查看全文