公务员考上后辞职是否需要交违约金?

律师回答

如果录用为公务员,不属于《公务员法》规定,不得辞职的情况,可以向主管部门进行申请辞职,不需要缴纳违约金。

公务员试用期辞职违约金吗

公务员试用期辞职,不需要缴纳违约金,但是《公务员法》对公务员不得辞职的情况有明确的规定,例如没有服务满期限,接受审查、没有超过脱密期限如果有相关服务期限,辞职需要承担违约金责任,根据具体的服务期限计算扣除。

试用期的公务员要辞职是否交违约金

公务员辞职是不需要缴纳违约金的,但是根据《公务员法》的相关规定,有特殊情况,公务员是不可以辞职,并且即使同意办理辞职,再次报考公务员的时间也有相应的限制。

公务员解除三方协议违约金吗

分情况来看,如果签订相关协议,并且约定具体的服务期限,如果服务期限没有到期,要求解除合同,需要承担相应的违约金责任,并且存在相关不良记录,会计入公务员的个人档案。

公务员辞职规定有哪些

公务员辞职,和普通职工辞职程序不同,需要经过相关申请审批程序,是否具有不得辞去公职等情况,才可以办理相关辞职手续。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
考上公务员辞职不交违约金吗?

法律解析: 现在在职,考上公务员之后,需要办理辞职手续。提前三十日书面通知用人单位,如果没有提前三十天则有可能发生需要缴纳赔偿金的情况。无须用人单位批准。三十日内,办理工作交接,然后开具离职证明,社保转移手续后就可以离开原来的用人...查看全文

考上公务员辞职不交违约金吗?

法律解析: 现在在职,考上公务员之后,需要办理辞职手续。提前三十日书面通知用人单位,如果没有提前三十天则有可能发生需要缴纳赔偿金的情况。无须用人单位批准。三十日内,办理工作交接,然后开具离职证明,社保转移手续后就可以离开原来的用人...查看全文

考上公务员辞职不交违约金吗

法律解析: 现在在职,考上公务员之后,需要办理辞职手续。提前三十日书面通知用人单位,如果没有提前三十天则有可能发生需要缴纳赔偿金的情况。无须用人单位批准。三十日内,办理工作交接,然后开具离职证明,社保转移手续后就可以离开原来的用人...查看全文

考上公务员辞职不交违约金吗?

律师分析: 现在在职,考上公务员之后,需要办理辞职手续。提前三十日书面通知用人单位,如果没有提前三十天则有可能发生需要缴纳赔偿金的情况。无须用人单位批准。三十日内,办理工作交接,然后开具离职证明,社保转移手续后就可以离开原来的用人...查看全文

考上公务员辞职不交违约金嘛?

律师解答: 现在在职,考上公务员之后,需要办理辞职手续。提前三十日书面通知用人单位,如果没有提前三十天则有可能发生需要缴纳赔偿金的情况。无须用人单位批准。三十日内,办理工作交接,然后开具离职证明,社保转移手续后就可以离开原来的用人...查看全文

考上公务员辞职不交违约金吗

现在在职,考上公务员之后,需要办理辞职手续。提前三十日书面通知用人单位,如果没有提前三十天则有可能发生需要缴纳赔偿金的情况。无须用人单位批准。三十日内,办理工作交接,然后开具离职证明,社保转移手续后就可以离开原来的用人单位了。如果...查看全文

中铁考上公务员辞职需要违约金吗

法律分析:1、考上公务员辞职,如果违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。如果不交辞职申请造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同。 2、法律...查看全文

公务员辞职是否要交违约金

法律分析:公务员是属于国家机关编制,不需要缴纳相关的违约金。用人单位的劳动者违反服务期约定和竞业限制约定的,应当向用人单位支付违约金。除此之外,用人单位与劳动者不得约定由劳动者支付违约金。法律依据:《《中华...查看全文

公务员辞职是否要交违约金

公务员是属于国家机关编制,不需要缴纳相关的违约金。只有在企业、公司和国营单位工作的人需要缴纳违约金。并且在试用期无论是哪个单位工作的员工解除劳动合约都是不需要缴纳相关的违约金,如果需要缴纳违约金那么就违法了我国的劳动法了。...查看全文

公务员辞职是否要交违约金?

律师分析: 公务员是属于国家机关编制,不需要缴纳相关的违约金。只有在企业、公司和国营单位工作的人需要缴纳违约金。并且在试用期无论是哪个单位工作的员工解除劳动合约都是不需要缴纳相关的违约金,如果需要缴纳违约金那么就违法了我国的劳动法...查看全文

公务员辞职是否要交违约金

公务员是属于国家机关编制,不需要缴纳相关的违约金。用人单位的劳动者违反服务期约定和竞业限制约定的,应当向用人单位支付违约金。除此之外,用人单位与劳动者不得约定由劳动者支付违约金。...查看全文

考上公务员辞职不交能交违约金吗

法律分析:考上公务员辞职,如果违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。如果不交辞职申请造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同。...查看全文

考上公务员需要交违约金吗

一、考上公务员辞职要交违约金吗 1、考上公务员辞职,如果违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。如果不交辞职申请造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除...查看全文

考上编制后辞职是否需要支付违约金?

三方协议对考取公务员的影响及注意事项。考上公务员无需缴纳违约金,协议明确规定了相关情况。三方协议解除条款需明确注明。三方协议解决了毕业生就业中的权利义务问题,对报考公务员无影响。对于应届生,档案和组织关系的处理决定了应届生身份。事...查看全文

试用期的公务员辞职是否需要交纳违约金?

公务员辞职是不需要缴纳违约金的,但是根据《公务员法》的相关规定,有特殊情况,公务员是不可以辞职,并且即使同意办理辞职,再次报考公务员的时间也有相应的限制。 公务员试用期辞职违约金吗 公务员试用期辞职,不需要缴纳违约金,但是《公务员...查看全文

考上公务员需要赔违约金吗

一、不一定的,如果三方合同上有明确的规定就需要赔付。 如果是考上研究生,是不需要赔偿的。 但如果是单纯违约,就要赔偿。 赔偿金额最高5000元。 二、法律条款根据2018年开始实施的劳动合同法的规定,在我国用人单位和劳动者只有在...查看全文

考上公务员违约究竟要不要交违约金

法律解析: 一:在公司试用期期间,可以提前三天通知单位,自由离开,不需要支付违约金。 二:考生和公司签订的协议上没有条款规定需要支付违约金的,则不需要支付。 其余情况则需要支付违约金,一般情况下会是扣除剩余工资。 【法律依据】...查看全文

考上公务员违约究竟要不要交违约金

法律解析: 一:在公司试用期期间,可以提前三天通知单位,自由离开,不需要支付违约金。 二:考生和公司签订的协议上没有条款规定需要支付违约金的,则不需要支付。 其余情况则需要支付违约金,一般情况下会是扣除剩余工资。 【法律依据】...查看全文

考上公务员违约究竟要不要交违约金

法律分析:一:在公司试用期期间,可以提前三天通知单位,自由离开,不需要支付违约金。 二:考生和公司签订的协议上没有条款规定需要支付违约金的,则不需要支付。 其余情况则需要支付违约金,一般情况下会是扣除剩余工资。 ...查看全文

考上公务员违约究竟要不要交违约金?

律师分析: 一:在公司试用期期间,可以提前三天通知单位,自由离开,不需要支付违约金。 二:考生和公司签订的协议上没有条款规定需要支付违约金的,则不需要支付。 其余情况则需要支付违约金,一般情况下会是扣除剩余工资。 【法律依据】:...查看全文