法律分析:丧失享受工伤待遇条件:劳动能力得以完全恢复而无需工伤保险制度提供保障；工伤职工死亡、失踪、定残改为享受工伤死亡待遇；享受抚恤金的工亡职工的子女达到一定的年龄或者就业后，丧失享受遗属抚恤待遇的条件；亲属死亡的，丧失...查看全文

法律分析:丧失享受工伤保险待遇的具体条件:职工的工伤痊愈的；工伤职工死亡、失踪的；工伤保险待遇已经享受完毕的；工伤认定有误的；或者按照残疾等级享受其他致残待遇的等。法律依据:《《工伤保险条例》》第四十三条_...查看全文

法律分析:根据《工伤保险条例》第四十二条，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。法律依据:《工伤保险条例》 第四十...查看全文

法律解析： 根据《工伤保险条例》第四十二条，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第四十二条 工伤职工有下列...查看全文

律师分析： 根据《工伤保险条例》第四十二条，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第四十二条 工伤职工有下列...查看全文

根据1952年国际劳工局《社会保险最低标准公约》第102号的规定，享受工伤待遇的条件是：1、因工伤身体呈疾病状态者；2、因工丧失劳动能力并因此中断工资收入者；3、由于永久或暂时丧失劳动能力而完全丧失或部分丧失工资收入者；4、由于供...查看全文

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国...查看全文

法律分析： 同时符合下列条件的，可以领取失业保险金，并按照规定享受其他失业保险待遇： （1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的； （2）非因本人意愿中断就业的； （3）...查看全文

工伤待遇包括：职工因工作事故或职业病需停工接受医疗时，停工期间工资福利不变。医疗费用符合工伤保险诊疗项目、药品目录和住院标准时，由工伤保险基金支付。...查看全文

工伤可以享受的待遇有哪些，职工工伤有哪些待遇 职业病属于工伤赔偿范畴，应当享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》规定，职工因工负伤治疗或患职业病，可以享受以下待遇： 1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医...查看全文

工伤认定的条件和标准是在工作时间和场所内因工作原因受伤、履职受暴力伤害、预备性或收尾性工作受伤、患职业病、工外受伤或下落不明、上下班途中交通事故等。...查看全文

法律分析：1、按《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；...查看全文

法律分析：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费，经批准转外地治疗的。...查看全文

法律分析:工伤都享受由工伤保险基金支付的符合医疗标准的工伤治疗费用、住院期间的伙食补助费、经同意的异地就医的交通食宿费用等费用；享受由用人单位支付的原工资福利待遇。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十条_x...查看全文

法律分析：遭遇工伤后能请求下列工伤待遇与赔偿：一、工伤造成一般伤害的，可以要求医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成参加的可以要求医疗费、伤者住院期间的伙食补助费...查看全文

法律分析:享受工伤待遇的情形也就是属于工伤的情形:_x000D_ 1、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；_x000D_ 2、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；_x000D_ 3、在上...查看全文

亲爱的!我来为您解答!高原条件兵享受的待遇有这些:家庭优待金。全省义务兵家庭优待金按学历实行统一优待:本科以上(不含本科)3500元/月，本科生3000元/月，大专、高职生2500元/月，高中生2000元/月，初中生1500元/月...查看全文

法律分析：1、医疗费 按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 2、伙食补助费 由统筹地区人民政府规定。 3、交通、食宿费 到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。 4、...查看全文

工人因工致残被判定为八级伤残，享受一次性伤残补贴金为10个月薪水，以及根据准则支付医疗补贴金和就业补贴金。本人薪水按照工伤前12个月平均月交费薪水计算，不得低于当地工人平均薪水的60%。具体细节请咨询当地社保中心。...查看全文

职工被确认为工伤后，在评定伤残等级前享受以下待遇： 医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差...查看全文