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律师解答: 保密协议签订是看工作岗位而定的。并不是每位员工都要签订保密协议,有的职位是要签,有的职位不用签。而且保密协议签署的话,也会因所属公司不同而订。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的...查看全文
律师解答: 保密协议签订是看工作岗位而定的。 并不是每位员工都要签订保密协议,有的职位是要签,有的职位不用签。而且保密协议签署的话,也会因所属公司不同而订。 类似与研发、创新类型的公司则是要签署保密协议的,这点是因为公司的特殊性,...查看全文
法律解析: 保密协议签订是看工作岗位而定的。并不是每位员工都要签订保密协议,有的职位是要签,有的职位不用签。而且保密协议签署的话,也会因所属公司不同而订。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的...查看全文
法律分析:一、敬业协议可以不签吗可能是竞业而不是敬业二、竞业限制是否可以拒绝签订竞业限制是否可以拒绝签订,首先要明白是不是属于应该签订竞业限制协议的人员。竞业禁止的人员仅限于以下这些...查看全文
租房合同到期双方继续保持租赁关系的可以协商续签补充协议,续签的补充协议应写明双方当事人基本信息、续租时间、续租地点、续租租期、续租租金、支付方式与续租支付周期写清楚,最后写明其他条款适用XX年XX月XX日签订的原租赁合同即可。...查看全文
法律分析:劳动合同到期时劳动合同终止,不与公司续签合同即可辞职,用人单位与劳动者约定竞业限制的,在与劳动者解除劳动合同之后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。根据《...查看全文
根据合同法规定,合同到期后无需解除合同协议,因为合同已经自动解除。然而,在以下情况下,当事人有权解除合同:一是由于不可抗力导致无法实现合同目的;二是在履行期限届满前,一方当事人明确表示或以行为表明不履行主要债务。...查看全文
租赁合同必须签协议,超过20年部分无效;房屋租赁中介根据情况可能需要赔偿;需要判断是否与中介签订合同;房屋租赁纠纷可向不同部门投诉或寻求解决。...查看全文
合同到期之后不需要解除,合同到期了表示合同终止,双方权利义务终结以及合同到期了,订立合同的双方可不再履行该合同的相关义务,该合同的相关约定对合同双方不再具有约束力。...查看全文
合同到期还需要解除合同协议吗 合同到期之后不需要解除合同因为已经解除。 ...查看全文
法律解析: 员工离职时并不一定需要签订离职协议书,如果员工与企业事先有约定或者企业有要求的就需要。但是单位需要给员工开具离职证明(解除劳动关系的证明)。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或...查看全文
法律分析:员工离职时并不一定需要签订离职协议书,如果员工与企业事先有约定或者企业有要求的就需要。但是单位需要给员工开具离职证明(解除劳动关系的证明)。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条...查看全文
律师解答: 员工离职时并不一定需要签订离职协议书,如果员工与企业事先有约定或者企业有要求的就需要。但是单位需要给员工开具离职证明(解除劳动关系的证明)。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或...查看全文
律师分析: 员工离职时并不一定需要签订离职协议书,如果员工与企业事先有约定或者企业有要求的就需要。但是单位需要给员工开具离职证明(解除劳动关系的证明)。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或...查看全文
法律分析:单位可以要求签订竞业禁止协议,相关法律规定如下:《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用...查看全文
单位可以要求签订竞业禁止协议,根据《劳动合同法》第二十三条和第二十四条的规定,用人单位可以与劳动者约定竞业限制条款,违约时劳动者需支付违约金,并规定竞业限制的人员范围、地域和期限,违反竞业限制约定的劳动者需承担赔偿责任。...查看全文
合同到期不需要签终止合同。在合同到期后,相关合同义务履行完毕的,不需要签订终止合同。但如果合同到期后,相关合同义务未履行完毕的,当事人可以签订新的协议,如继续履行或终止合同。 合同到期是否需要签终止合同 合同到期如果合同履行完毕,...查看全文
一、公司有权要求员工离职后签竞业协议吗 1、依据我国相关法律的规定,用人单位无权要求劳动者离职后签订竞业限制协议的,用人单位只能与在职的承担保密义务的劳动者签订竞业限制协议。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条...查看全文
法律分析:终止劳动合同不需要签订协议,需要用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明即可。 相关法律依据: 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...查看全文
律师解答: 根据合同约定。有签订过竞业限制的,在保密期限内不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位当顾问,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,该竞业限制期限,不得超过二年。 【法律依...查看全文
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