内脏工伤还是要进行劳动能力的鉴定，经过专业鉴定之后才会确定工伤几级，在进行工伤的赔偿，工伤赔偿是很重要的，关系到伤者以后的生活。
《工伤保险条例(2010修订)》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：
(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；
(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识；
(三)具有良好的职业品德。
第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
内脏工伤算作几级工伤？
律师回答
摘要：内脏工伤需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，关系到工伤赔偿和伤者生活。根据《工伤保险条例(2010修订)》，劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会进行，分为劳动功能障碍和生活自理障碍等级鉴定。鉴定委员会由多个部门组成，医疗卫生专家库提供鉴定意见。申请劳动能力鉴定后，委员会应在60日内作出结论，并及时通知申请单位和个人。
延伸阅读
结语：内脏工伤需要经过劳动能力鉴定，确定工伤等级，进而进行赔偿。工伤赔偿对伤者未来的生活至关重要。根据《工伤保险条例(2010修订)》，劳动能力鉴定包括劳动功能障碍和生活自理障碍的等级鉴定。劳动能力鉴定委员会由多个部门组成，其中医疗卫生专家库起重要作用。设区的市级劳动能力鉴定委员会应在60日内作出鉴定结论，并及时送达申请者。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
工作中心脏病算不算工伤？
上班时间突发心脏病一般不能构成工伤，除非在工作时间和工作地点，因工作原因受到事故伤害。如果在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡的，可以视同为工伤。...查看全文
工作中骨折了算几级工伤
我国的工伤保险条例规定，一般来说，工伤骨折治疗后，没有出现后遗病症的，通常都算十级工伤。被鉴定是十级工伤的，一般会取得七个月工资的赔偿。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，...查看全文
工伤骨折内固定算几级伤残
法律分析: 工伤骨折内固定算十级伤残，最终的鉴定结果要根据骨折后最终的恢复情况来进行判断。对于一般部位的骨折，如在进行手术治疗后，后期骨折完全愈合，对患者的日常生活、工作能力影响较小的，大多鉴定等级为十级。如在手术后出现...查看全文
工伤皮瓣算几级工伤？
律师分析： 八级。被认定是八级工伤的劳动者通常可以享受以下的待遇：由于皮瓣损伤导致八级伤残的，劳动者首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的，那么单位会一次性...查看全文
工伤掉牙算几级工伤？
律师分析： 掉三颗牙齿已构成十级伤残。根据伤残鉴定标准：4.10 级伤残口腔损伤，牙齿脱落或折断2枚以上，无法安装义齿或修补，影响咀嚼和语言功能;脱落、折断两颗以上牙齿，算十级伤残。 【法律依据】： 《职工工伤与职业病致残程度鉴...查看全文
工作时间心脏病发算不算工伤
上班时间突发心脏病一般是不能构成工伤的。职工患有心脏病属于个人原因，并不属于劳动法规定的职业病范围。工伤的认定要遵循三项标准，即在工作时间，工作地点，因工作原因受到事故伤害，这是对工伤的一般性标准。如果在工作时间和工作岗位，突发疾...查看全文
腰扭伤算几级工伤？
律师分析： 劳动者上班期间扭伤了腰，是算工伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。在没有参加工伤保险的情形下，用人单位是工伤保险待遇的承担者；在参加工伤保险的情形下，一般而言，单位也应承担部分的工伤保险待遇。工伤...查看全文
腰扭伤算几级工伤
法律解析： 劳动者上班期间扭伤了腰，是算工伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。在没有参加工伤保险的情形下，用人单位是工伤保险待遇的承担者；在参加工伤保险的情形下，一般而言，单位也应承担部分的工伤保险待遇。工伤...查看全文
工作中心脏病猝死算工伤嘛？
律师解答： 员工工作期间心脏病发身亡是工伤，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤职工因工死亡，其近亲属能够从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 【法律依据】： ...查看全文
工作中心脏病猝死算工伤吗？
法律解析： 员工工作期间心脏病发身亡是工伤，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤职工因工死亡，其近亲属能够从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 【法律依据】： ...查看全文
工作中心脏病猝死算工伤吗？
律师分析： 员工工作期间心脏病发身亡是工伤，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤职工因工死亡，其近亲属能够从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 【法律依据】： ...查看全文
工作时间内扭伤算不算工伤？
律师分析： 根据具体情形确定，若是在工作场所和工作时间，因工作原因需要走路导致脚崴的，则符合工伤认定的条件，应当为工伤。若不是因工作原因导致的，则不属于工伤。是否属于工伤，应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部...查看全文
工作时间内扭伤算不算工伤
根据具体情形确定，若是在工作场所和工作时间，因工作原因需要走路导致脚崴的，则符合工伤认定的条件，应当为工伤。若不是因工作原因导致的，则不属于工伤。是否属于工伤，应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法...查看全文
工作时间内扭伤算不算工伤
法律解析： 根据具体情形确定，若是在工作场所和工作时间，因工作原因需要走路导致脚崴的，则符合工伤认定的条件，应当为工伤。若不是因工作原因导致的，则不属于工伤。是否属于工伤，应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部...查看全文
工作时间内受伤算工伤吗
公司上班时间受伤是否算工伤，要看是否在工作场所内受伤或与工作相关。工伤可分为不同程度和致伤因素，受伤部位也有分类。赔偿员工需根据伤残等级，包括医疗费、伤残补助金等。赔偿责任由单位是否缴纳工伤保险决定，需根据具体情况区分处理。...查看全文
二度烫伤算几级工伤
深二度烧伤，指的是烧伤的严重程度。是否构成伤残，要看部位，面积和功能的最后的恢复情况。因为医学上诊断与我们所说的工伤分级证明不同；烧伤深度也不是工伤等级的直接分级依据，而是要根据烧伤所带来肢体功能障碍程度评估伤残等级。需要由当地的...查看全文
缝合伤口算几级工伤？
律师分析： 1、大概9级吧。 2、停工留薪期工资，一次性伤残补助金，如果解除或者终止劳动关系，还可以获得支付一次性工伤医疗补助金，支付一次性伤残就业补助金。具体多少，与自己的月工资数额有关。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤...查看全文
二度烫伤算几级工伤
法律分析： 一、建议咨询劳动保障部门，因为医学上诊断与工伤分级证明不同；烫伤深度也不是工伤等级的直接分级依据，而是要根据烫伤所带来肢体功能障碍程度评估伤残等级。 二、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间...查看全文
工伤骨折算几级伤残
法律分析： 依据我国工伤条例的规定，工伤伤残一共分为十级，所以工伤骨折算几级伤残要以鉴定结果为准，做伤残鉴定确定几级伤残。 根据工伤保险条例第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工...查看全文
死亡算几级工伤
工伤职工死亡后，无需进行工伤等级评定。若经治疗后，工伤职工的伤情相对稳定，并导致残疾或影响劳动能力，可向所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指评定劳动功能障碍程度和生活自理能力障碍程度的等级。...查看全文
推荐律师
何梦麟
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务107人次
热门法律问题
