律师解答： 联系原公司缴纳社保的人员帮你退出,如果是离职未到一个月进入新公司后一般是下个月开始,原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮忙退出社保可打社保局电话询问如何处理,不过这种情况很少。 【法律依据...查看全文

法律解析： 一般自己交社保都是挂靠在某一单位上的，转到你所在的单位就可以了！如果你是交的农村新社保的话，建议你去社会保障局问问，因为社保不能同时享受不同的多种类型 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 对不办理...查看全文

谢谢 您好，根据资料查询显示。我原来是个人交社保到了新的公司帮我交社保他说交不进去是怎么回事？有以下三种原因。1、用户之前就职的公司仍然为个人在缴纳社保，导致现在就职的公司无法缴纳社保。2、个人现在就职公司的人事部或者人力资源管理...查看全文

律师分析： 联系原公司缴纳社保的人员帮你退出,如果是离职未到一个月进入新公司后一般是下个月开始,原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮忙退出社保可打社保局电话询问如何处理,不过这种情况很少。 【法律依据...查看全文

律师解答： 一般自己交社保都是挂靠在某一单位上的，转到你所在的单位就可以了！如果你是交的农村新社保的话，建议你去社会保障局问问，因为社保不能同时享受不同的多种类型 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 对不办理...查看全文

亲亲~您好，很荣幸为您解答根据您的问题【为什么社保交不进去】，以下是我以法律角度为您分析的结果:1.用户之前就职的公司仍然为个人在缴纳社保，导致现在就职的公司无法缴纳社保;2.个人现在就职公司的人事部或者人力资源管理部操作不当工作...查看全文

律师分析： 1、用户之前就职的公司仍然为个人在缴纳社保，导致现在就职的公司无法缴纳社保。 2、个人现在就职公司的人事部或者人力资源管理部操作不当工作失职，造成不能缴纳社保。 3、有些公司利用社保当做幌子进行诈骗行为，骗取财物。 以...查看全文

法律解析： 需要去人力资源和社会保障局查询或者通过支付宝查看，并打印参保信息，确认社保是否真的已经停保，因为通过人力资源公司的也有可能存在操作失误或者未操作的情况，人力资源和社会保障局查的结果是最真实有效的。 【法律依据】: 《...查看全文

法律解析： 举报公司不交社保应该到当地的劳动局或者社保局。公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局，要求用人单位为其补缴社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用...查看全文

法律解析： 举报公司不交社保应该到当地的劳动局或者社保局。公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局，要求用人单位为其补缴社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用...查看全文

法律解析： 公司开通社保账户，需要在所在地的社会保险经办机构进行办理，具体办理地点根据当地社保局的政策进行判断。办理社保账户后，后续按月在社保局网站上缴纳社保即可。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单...查看全文

法律解析： 公司开通社保账户，需要在所在地的社会保险经办机构进行办理，具体办理地点根据当地社保局的政策进行判断。办理社保账户后，后续按月在社保局网站上缴纳社保即可。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单...查看全文

法律解析： 用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。 1、是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的，因为为员工购买社保是法律强制规定的，不购买社保单位就违反劳动法...查看全文

法律解析： 用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。 1、是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的，因为为员工购买社保是法律强制规定的，不购买社保单位就违反劳动法...查看全文

律师分析： 不可能交不进，保险停交后可以补缴，也可以不用补缴，养老保险只要累计够15年就可以，其他如工伤、生育、失业、医疗中断后不能报销，补缴也不可以。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条 劳动监察部门有权对...查看全文

法律解析： 新开公司应当去当地社保经办机构为员工缴纳社保。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会...查看全文

法律解析： 用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。 【法律依据】： ...查看全文

律师解答： 重新就业后，可有由就业单位人力资源部门协助，将以前的社保关系(养老保险、医疗保险关系)，由原来的参保地转入现在工作地所在的当地社保部门，从社保关系转入到单位后，开始缴纳养老保险和医疗保险。不管是养老保险还是医疗保险，办...查看全文

法律解析： 原来的公司你不在那上班，他会自动停交社保，在新公司上班，只要公司帮你交社保，你只需将电脑号交给人事即可办理，输入你的电脑号即可调出你的档案，更改公司名称和地址即可续交社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法...查看全文