法律分析：构成拒不支付劳动报酬罪的量刑：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部...查看全文

构成拒不支付劳动报酬罪的量刑：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付...查看全文

法律分析:拒不支付劳动报酬罪构成既遂的判罚:_x000D_ 1、构成拒不支付劳动报酬罪既遂的，一般判处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；_x000D_ 2、犯本罪造成严重后果的，判处3-7年有期徒刑，并处罚金；_x0...查看全文

1、犯罪主体要件本罪犯罪主体为一般主体，即企业和自然人。2、犯罪主观方面本罪在主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不作为行为会产生劳动者不...查看全文

拒不支付劳动报酬罪的构成：主体是企业和自然人，主观要件是故意，客观方面应有拒不支付劳动报酬行为和危害结果，侵犯劳动者的财产权、劳动用工关系和市场经济秩序。...查看全文

法律分析:拒不支付劳动报酬罪的构成是:主体是一般主体，包括企业和自然人。主观要件是故意，包括直接故意和间接故意。犯罪客观方面应既有拒不支付劳动报酬行为又有危害结果，且两者间有刑法上的因果关系。客体上侵犯劳动者的财产权、正常...查看全文

法律分析:构成拒不支付劳动报酬罪一般会这样判:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；...查看全文

拒不支付劳动报酬将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；造成严重后果则将面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；单位犯罪则对单位判处罚金，并对其主管人员和其他直接责任人员依法处罚。...查看全文

法律分析：拒不支付劳动报酬罪的构成要件是：_x000D_ 1、客体要件，本罪侵犯的客体是劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序；_x000D_ 2、客观要件，本罪在客观方面表现为逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付...查看全文

法律分析:构成拒不支付劳动报酬罪的处罚是:拒不支付劳动报酬数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判...查看全文

拒不支付劳动报酬罪的处罚包括三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果则处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪则判罚金，对主管人员和其他责任人员也依法处罚。...查看全文

法律分析:构成拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑:一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；如果造成严重后果的，应当处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。本罪的客体是劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序。...查看全文

法律分析:拒不支付劳动报酬罪一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，一般判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国刑法》第一百八十四条 拒不支付劳动报酬罪是指用人单位故意不支付劳动者的工资、奖金、津贴、补贴或者其他经济应得的待遇，情节严重的，数额较大或者拖欠时间较长的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国刑法》第一百八十四条 拒不支付劳动报酬罪是指用人单位故意不支付劳动者的工资、奖金、津贴、补贴或者其他经济应得的待遇，情节严重的，数额较大或者拖欠时间较长的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别...查看全文

法律分析:拒不支付劳动报酬罪构成要件:_x000D_ （一）主体要件:主体是一般主体；_x000D_ （二）主观要件:在主观方面只能是故意；_x000D_ （三）客体要件:客体是侵犯劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序；_...查看全文

拒不支付劳动报酬罪的构成中，犯罪主体是企业或者个人，主观体现是故意，在客观要件上应当具备拒不支付劳动报酬的行为并且达到情节严重地步。企业拒绝支付工资，员工除了去劳动局投诉外，还可以去公安机关报案。...查看全文

法律分析:拒不支付劳动报酬罪由下列要件构成:_x000D_ 1、本罪主体为一般主体；_x000D_ 2、主观方面一般是出于故意；_x000D_ 3、侵害的客体是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系；_x000D_ 4、客观方...查看全文

拒不支付劳动报酬罪的构成需要四个要件：故意、一般主体、侵犯劳动者财产权和市场经济秩序、逃避支付或有能力不支付劳动报酬的行为。...查看全文

法律分析:符合以下要件才会构成拒不支付劳动报酬罪:_x000D_ 1、主观要件:主观上表现为故意；_x000D_ 2、主体要件:犯罪主体是一般主体；_x000D_ 3、客体要件:犯罪客体是侵犯劳动者的财产权和社会主义市场经...查看全文