律师分析： 开除公职是对医生最严厉的处理措施,只有医生违犯了党纪国法被长期管制、违犯了医院的重要院规且对医院产生了重大的不良影响或给医院造成了重大的经济损失时才会被开除。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订...查看全文

法律分析：违反行政纪律，依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分的。法律法规：《中华人民共和国行政监察法》第二十四条监察机关根据检查、调查结果，遇有下列情形之一的，可以作出监察决定或...查看全文

这些情况会被开除公职：_x000D_ 1、不胜任现职工作，又不接受其他安排的；_x000D_ 2、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；_x000D_ 3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排...查看全文

法律分析:这些情况会被开除公职:_x000D_ 1、不胜任现职工作，又不接受其他安排的；_x000D_ 2、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；_x000D_ 3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作...查看全文

违反行政纪律，依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分的。 法律法规： 《中华人民共和国行政监察法》 第二十四条 监察机关根据检查、调查结果，遇有下列情形之一的，可以作出监察决定或者提出监察建议： (一)违反行政纪律，...查看全文

法律分析：什么情况会被开除公职违反行政纪律，依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分的。法律法规：《中华人民共和国行政监察法》第二十四条监察机关根据检查、调查结果，遇有下...查看全文

这些情况会被开除公职：_x000D_ 1、不胜任现职工作，又不接受其他安排的；_x000D_ 2、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；_x000D_ 3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排...查看全文

党员可能因以下情况之一被开除党籍：犯罪并被判处单处或剥夺政治权利；在党内秘密组织集团或参与分裂党的活动；制造、传播政治谣言，严重破坏党的团结统一；干扰巡视巡察工作或不执行整改要求，严重情节；其他情况。...查看全文

什么情况会被开除公职 违反行政纪律，依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分的。 法律法规： 《中华人民共和国行政监察法》 第二十四条监察机关根据检查、调查结果，遇有下列情形之一的，可以作出监察决定或者提出监察建议： ...查看全文

保安岗上违纪处罚标准 凡保安有下列情形之一者，视情节轻重每人每次给予50—300元罚款或予以开除。 1、因玩忽职守、疏忽大意造成公司、员工人身、财产受到侵犯或者遭受损失者。 2、因工作失职造成本公司损失5000元以上者。...查看全文

医师吊销执业证书的情形 依据相关法律规定，医师吊销执业证书的情形包括违反卫生行政规章制度或者技术操作规范，造成严重后果的;造成医疗责任事故的等。 《中华人民共和国执业医师法》 第三十七条　医师在执业活动中，违反本法规定，有下列行为...查看全文

在哪些情况下单位能够开除员工 单位以职工违反劳动纪律等理由解除劳动合同，要达到一定程度才可以，或者是双方劳动合同约定的，或者是单位规章制度明确规定的。 开除是解除被处分人与行政机关人事关系的纪律制裁方式，也是最为严厉的制裁方式。被...查看全文

在哪些情况下单位能够开除员工 单位以职工违反劳动纪律等理由解除劳动合同，要达到一定程度才可以，或者是双方劳动合同约定的，或者是单位规章制度明确规定的。 开除是解除被处分人与行政机关人事关系的纪律制裁方式，也是最为严厉的制裁方式。被...查看全文

警察在以下情况下会被开除:      1、不符合录用条件，未按规定程序招收的;      ...查看全文

编制教师的解聘需要严重违反学校纪律或国家法律，可向教育主管部门投诉或申请调动。教师法规定，教师有违法行为可以被解聘，如故意不完成任务、体罚学生、品行不良等。若构成犯罪，将追究刑事责任。劳动法规定，用人单位可以解除劳动合同，如试用期...查看全文

律师分析： 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律分析:公务员有下列情形之一的，会被开除公职:不胜任现职工作，又不接受其他安排的；因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；其他。...查看全文

公务员有下列情形之一的，会被开除公职：不胜任现职工作，又不接受其他安排的；因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；其他。...查看全文

公务员有下列情形之一的，会被开除公职：不胜任现职工作，又不接受其他安排的；因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；其他。...查看全文

事业单位工作人员受到开除处分将被辞退，其行为包括损害国家利益、失职渎职、谋取不正当利益、挥霍浪费国家资财、严重违反道德和纪律等。最高人民法院规定，事业单位与工作人员之间的争议适用劳动法，因此劳动法中的合同解除条款也适用于编制人员。...查看全文