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工地拖欠材料款不给可以向法院起诉,属于买卖合同纠纷。起诉是请求法院审判的行为,需要提交起诉状包括双方信息、请求、事实理由和证据。根据《中华人民共和国民法典》第五百九十八条,出卖人有交付标的物和转移所有权的义务。...查看全文
工地欠材料款可通过协商、劳动仲裁或起诉解决。投诉劳动保障部门可迫使支付,并可请求加付赔偿金。劳动争议仲裁是一种特殊的仲裁制度,用于解决劳动纠纷。...查看全文
工地拖欠材料款不给可以向法院起诉,工资拖欠可以通过收集证据、投诉举报、申请支付令、劳动仲裁等方式维护权益。政府拖欠拆迁款不给,被征收人可以向法院提起诉讼,要求政府支付征收补偿。根据相关法律规定,补偿协议订立后一方不履行义务,另一方...查看全文
工地拖欠材料款不给,可以向法院起诉。根据我国法律规定,出卖人应按约定时间交付标的物,买受人可拒绝接受不符合质量要求的标的物。买受人拒绝接受或解除合同时,标的物毁损风险由出卖人承担。依据《中华人民共和国民法典》第598、601、60...查看全文
法律解析: 欠款不还的,第一,你有权到被告住所地人民法院起诉,要求被告偿还欠款。建议积极起诉,债务纠纷的诉讼时效为三年。约定还款期限的,诉讼时效从还款期限届满之日起计算三年;没有约定还款期限的,应给对方一个宽限期,诉讼时效从宽限期...查看全文
法律解析: 1、可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决,胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 2、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。 ...查看全文
法律解析: 欠款不还的,第一,你有权到被告住所地人民法院起诉,要求被告偿还欠款。建议积极起诉,债务纠纷的诉讼时效为三年。约定还款期限的,诉讼时效从还款期限届满之日起计算三年;没有约定还款期限的,应给对方一个宽限期,诉讼时效从宽限期...查看全文
法律解析: 1、可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决,胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 2、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。 ...查看全文
律师解答: 1、可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决,胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 2、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。 ...查看全文
律师解答: 欠款不还的,第一,你有权到被告住所地人民法院起诉,要求被告偿还欠款。建议积极起诉,债务纠纷的诉讼时效为三年。约定还款期限的,诉讼时效从还款期限届满之日起计算三年;没有约定还款期限的,应给对方一个宽限期,诉讼时效从宽限期...查看全文
工程尾款拖欠的解决方式:协商不成可诉讼或仲裁。诉讼时效为三年,逾期失去保护权利。也可向调解委员会申请书面调解。依据《民法典》第八百零七条,承包人可催告发包人支付价款,逾期可折价或拍卖工程。依据《民事诉讼法》第九十三条,法院可在事实...查看全文
恶意拖欠房租的租客可被房主追究法律责任,而困难情况下的租客可协商分期返还。若租金过高导致无法支付,可调整租金。租客意外死亡时,遗产可扣除欠款,继承人按份额分担。违约租金需支付违约金。...查看全文
拖欠装修工程款纠纷的处理方法应合法合理,可通过协商、法院拍卖或折价受偿解决。工程款包括预付款、进度款和结算款。装修工程款拖欠的诉讼时效为三年,但超过二十年的不予保护,可根据特殊情况决定延长。...查看全文
工地老板拖欠工资没签合同的解决方式是,劳动者先和工地老板进行协商;协商不成的可以申请劳动仲裁;仲裁不行的可以选择诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。 老板拖欠工资应该...查看全文
法律分析:三年。法律另有规定的,依照其规定。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或...查看全文
法律解析: 三年。法律另有规定的,依照其规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损...查看全文
法律解析: 三年。法律另有规定的,依照其规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损...查看全文
法律分析: 拖欠材料款的诉讼时效是三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如果发包方拖欠材料款,双方协商不成的,承包方可以向法院起诉请求保护自己的民事权利。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一百八十八...查看全文
工资拖欠不发的处理办法:举报、仲裁、起诉。根据《劳动合同法》第八十五条,劳动行政部门可要求用人单位限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿。未按合同约定或国家规定支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费、未支付经济补偿的,应加付赔偿金。...查看全文
未成年人工资拖欠,可协商解决,协商不成可投诉劳动监察队。员工拖欠工资,可向劳动保障监察大队投诉,要求支付工资并加付赔偿金。申请劳动仲裁需向劳动争议仲裁委员会提出申请,包括个人信息、单位信息、仲裁请求、事实理由、证据来源等。拖欠工资...查看全文
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