法律解析： 工人指个人不占有生产资料，依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者，一般指工厂中生产工序的人，除了工厂的管理者外，都称为工人。干部指国家机关、军队、人民团体中的公职人员或者担任一定的领导工作或管理工作的人员(亦泛指国家机关、...查看全文

律师分析： 工人指个人不占有生产资料，依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者，一般指工厂中生产工序的人，除了工厂的管理者外，都称为工人。干部指国家机关、军队、人民团体中的公职人员或者担任一定的领导工作或管理工作的人员(亦泛指国家机关、...查看全文

女干部和女工人怎么界定 工人指个人不占有生产资料，依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者，一般指工厂中生产工序的人，除了工厂的管理者外，都称为工人。干部指国家机关、军队、人民团体中的公职人员或者担任一定的领导工作或管理工作的人员(亦泛...查看全文

退休时，劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者，不再区分干部和工人身份，改为岗位管理。根据劳动部的相关规定，打破干部和工人的界限，实现身份管理向岗位管理的转变。...查看全文

工人和干部身份的界定主要还是取决于所在工作单位中的个人档案来认定的，一般档案里都是会标注的，档案中如果标注的是干部，那么就会按照干部的年龄来办理退休的，因此，个人的档案是区别工人和干部身份的重要证明。 ...查看全文

女干部是通过申报退休时所在岗位性质确定。即申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的，其退休年龄为55周岁。女职工则是申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的，其退休年龄为50周岁。  &n...查看全文

工人和干部身份的认定及其对待存在差异。工人身份在工资待遇、晋升机会等方面受限，需参加道德考试和交纳养老保险金，且无法升迁。而干部身份享有优先考虑、无需参加考试和交纳保险金等特权。根据相关法律规定，用人单位应通过劳动合同明确工作内容...查看全文

首先通过档案材料确定干部工人身份：人才档案里有标注。其次干部和工人身份按岗位界定。 1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。 2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下，提拔干部优先考虑干部，因为身份...查看全文

工人和干部身份的界定主要还是取决于所在工作单位中的个人档案来认定的，一般档案里都是会标注的，档案中如果标注的是干部，那么就会按照干部的年龄来办理退休的，因此，个人的档案是区别工人和干部身份的重要证明。 ...查看全文

工人身份和干部身份的区别如下: 1、政治待遇不同 干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多，干部级别越高所获得的社会信息也就越多，其中大量的社会信息并不属于国家机密，而是属于官方有意控制的内容。 2、就业范围待遇不同 干部可以在国...查看全文

律师分析： 主要是通过她们申报退休时所在岗位性质来确定。即申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的，其退休年龄为55周岁；申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的，其退休年龄为50周岁。获得干部身份的途径 ： 1、通过向劳动部门申请...查看全文

女干部和女工人怎么界定 工人指个人不占有生产资料，依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者，一般指工厂中生产工序的人，除了工厂的管理者外，都称为工人。干部指国家机关、军队、人民团体中的公职人员或者担任一定的领导工作或管理工作的人员(亦泛...查看全文

法律分析：一、工人身份干部身份如何界定首先通过档案材料确定干部工人身份：人才档案里有标注。其次干部和工人身份按岗位界定。1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。2、再同样的工作岗位上付出...查看全文

法律分析：一、退休时按岗位确定干部与工人身份，劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者。 二、根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第46条、《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》第2条规定...查看全文

1.企业女干部身份的界定标准为: 档案中具有大中专以上学历,有人事部门正式转干手续的人员,认定为干部身份。 被认定为干部身份的人员,无论是否在干部岗位工作,退休时,必须按干部身份办理退休。  &nbs...查看全文

首先通过档案材料确定干部工人身份：人才档案里有标注。其次干部和工人身份按岗位界定。 1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。 2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下，提拔干部优先考虑干部，因为身份...查看全文

律师解答： 女干部较女工人要晚5年退休，两者退休后核算出来的工资必然有所区别。退休时核算出来的养老金金额与个人的缴费水平、缴费年限、退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素相挂钩，同时也与参保人员退休时的养老金计发基数...查看全文

法律解析： 女干部较女工人要晚5年退休，两者退休后核算出来的工资必然有所区别。退休时核算出来的养老金金额与个人的缴费水平、缴费年限、退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素相挂钩，同时也与参保人员退休时的养老金计发基数...查看全文

企业女干部的退休年龄 女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位...查看全文

法律分析：女干部如果是50岁才转成工人岗要55周岁才可以退休。原干部身份的女职工，退休前在工人岗位连续工作已满5年的，其退休年龄按50周岁执行；达到50周岁时在工人岗位连续工作不满5年的，退休年龄按55周岁执行。法律依据：《中华人...查看全文