企业女干部怎么界定

律师回答

女干部和女工人怎么界定

工人指个人不占有生产资料,依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者,一般指工厂中生产工序的人,除了工厂的管理者外,都称为工人。干部指国家机关、军队、人民团体中的公职人员或者担任一定的领导工作或管理工作的人员(亦泛指国家机关、军队、人民团体中的公职人员(士兵、勤杂人员除外)。女性中,女工人女干部的区分主要通过她们申报退休时所在岗位性质来确定。即申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的,是女干部;申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的,称女工人。

关于退休年龄

除丧失工作能力者,符合下列条件之一,可以退休:

针对干部

(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的;

(二)公务员工龄满三十年,可以申请退休;男年满60周岁、女年满55周岁,必须退休;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。

针对工人

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

上述为除去因公致伤等失去劳动能力的正常退休年龄,以及针对退休年龄方面问题工人和干部的区别,我们可以发现女干部最晚在55周岁,而女工人在50周岁,男子同理,干部60周岁,工人55周岁。因此在申请退休方面但愿小编的解释能够帮助到您。感谢您的阅读,更多法律知识免费咨询网律师。

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