私人企业女干部认定依据?

律师回答

律师分析:

1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

2、在现管理岗位工作的女职工是否属于干部,应按干部管理权限,由组织、人事部门认定。人事部门认定为干部的,其退休年龄为55周岁;未认定为干部的,按工人对待,其退休年龄为50周岁。

3、如果原来是工人的,转为干部工作岗位,应该填写工人转干表。甚至要参加上级统一的转干考试。

【法律依据】:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
外企女干部认定依据

工人和干部的区分主要通过申报退休时所在岗位性质来确定,管理、技术岗位的为干部,生产、操作或服务岗位的为工人。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力,高级管理人员包括经理、副经理、财务负责人等。董事、高级管理人员和...查看全文

国有企业女干部认定

1.企业女干部身份的界定标准为: 档案中具有大中专以上学历,有人事部门正式转干手续的人员,认定为干部身份。 被认定为干部身份的人员,无论是否在干部岗位工作,退休时,必须按干部身份办理退休。  &nbs...查看全文

企业女工人和女干部如何界定

女干部和女工人怎么界定 工人指个人不占有生产资料,依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者,一般指工厂中生产工序的人,除了工厂的管理者外,都称为工人。干部指国家机关、军队、人民团体中的公职人员或者担任一定的领导工作或管理工作的人员(亦泛...查看全文

企业女干部怎么界定?

律师分析: 主要是通过她们申报退休时所在岗位性质来确定。即申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的,其退休年龄为55周岁;申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的,其退休年龄为50周岁。获得干部身份的途径 : 1、通过向劳动部门申请...查看全文

企业女干部怎么界定

女干部和女工人怎么界定 工人指个人不占有生产资料,依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者,一般指工厂中生产工序的人,除了工厂的管理者外,都称为工人。干部指国家机关、军队、人民团体中的公职人员或者担任一定的领导工作或管理工作的人员(亦泛...查看全文

企业干部身份如何认定

一、工人和干部身份的认定是如何界定的 首先通过档案材料确定干部工人身份:人才档案里有标注。其次干部和工人身份按岗位界定。 1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。 2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的...查看全文

确定干部身份的依据

干部身份是指在党和国家机关、军队、人民团体、科学、文化等部门和国有企事业单位中担任领导或管理工作的体制内公职人员所具有的干部编制身份。获取干部身份需满足条件并办理相关手续,包括在派遣证上的单位工作满一年后,单位提出申请并办理转正定...查看全文

企业干部身份认定最新规定

一、工人和干部身份的认定是如何界定的 首先通过档案材料确定干部工人身份:人才档案里有标注。其次干部和工人身份按岗位界定。 1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。 2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的...查看全文

企业里的女干部退休规定

退休对我们对每个人来说都是值得关注的。,我国新出台的政策有调整公司职员的退休年龄的相关规定。所以,在现目前来说就应该根据最新出台的政策进行执行。下面就由网小编为大家整理的相关资料。希望对大家有所帮助。 2017年女职工55岁退休...查看全文

领导干部经商办企业如何认定?

律师分析: 官员违规经商办企业根据情节严重性进行界定。情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。经商办企业的,拥有非上市公司的股份或者证券的,违反有关规定在经...查看全文

国有企业女干部退休年龄规定

国有企业女员工法定退休年龄是女干部满55周岁,女员工满50周岁。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:...查看全文

女干部身份如何认定

1.企业女干部身份的界定标准为: 档案中具有大中专以上学历,有人事部门正式转干手续的人员,认定为干部身份。 被认定为干部身份的人员,无论是否在干部岗位工作,退休时,必须按干部身份办理退休。  &nbs...查看全文

女性干部身份的认定

1.企业女干部身份的界定标准为: 档案中具有大中专以上学历,有人事部门正式转干手续的人员,认定为干部身份。 被认定为干部身份的人员,无论是否在干部岗位工作,退休时,必须按干部身份办理退休。  &nbs...查看全文

村干部失职处分依据?

律师分析: 第一,对于其中具备职务违法行为但情节较轻的,可以按照监督执纪第一种形态的要求,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉等较轻的组织处理;第二,对其中涉嫌职务犯罪的予以立案调查,认定犯罪事实清楚,证据确实、充分的,...查看全文

企业关联关系认定及法律依据

对于关联企业的认定方式、条件,不同的机构有不同的规定,有从税法上对关联企业认定的规则,也有从会计上对关联企业认定的规则,那么具体的各自认定的条件是怎么样的呢?晖律网网为大家整理了相关资料,欢迎大家阅读。 税法上的关联方认定标准是...查看全文

企业实际控制人认定法律依据是什么?

公司实际控制人的认定是指能够实际支配公司行为的人,而不仅仅是公司的股东。根据法律规定,控股股东是指出资额占公司资本总额50%以上或持有股份占股本总额50%以上的股东。...查看全文

女企业干部退休年龄文件

法律分析:女职工55岁退休年龄 女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在...查看全文

关联企业的认定标准的法律依据

关联企业认定的相关法律规定 关联关系,是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系,以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是,国家控股的企业之间不仅仅因为同受国家控股而具有关联关系。 ...查看全文

因公殉职认定部门及依据

因公殉职认定的法律依据是什么 目前,关于因公殉职认定,法律暂无统一的规定,需要国家机关结合具体情况,具体确定,必要的时候,可以请专门的机构进行鉴定。 “因公殉职”是在履行职务时牺牲、死亡。包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等...查看全文

确认合伙企业债务的依据

合伙企业债务认定及设立程序。 合伙企业债务由合伙企业财产承担,不足时有限合伙人承担责任。普通合伙人对债务承担无限连带责任。设立合伙企业需申请设立登记,提交相应材料。登记机关在20日内决定是否登记,领取营业执照后方可开展业务。合伙企...查看全文