没有签劳动合同可以打离职证明吗

律师回答

法律分析:
没有签劳动合同可以打离职证明,没签劳动合同的,只要存在真实的劳动关系的,用人单位就需要出具离职证明。如果用人单位未按照规定出具解除劳动合同证明的,劳动者可以进行劳动仲裁。

法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第五十条_x000D_

【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。_x000D_

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。_x000D_

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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