法律分析：最好不要这样做。教师资格证是你跨入教师行列的准入职业资格证书。不是用来给别人挂名的物件。万一该幼儿园有问题被查封，你的教师资格证有可能会被暂扣。届时正好赶上你想应聘公立幼儿园的在编教师岗位，没有教师资格证你怎么报...查看全文

举报老师的方式包括向学校反映、电话举报教育局、在教育局网站举报并注册实名制信息。根据中华人民共和国宪法第四十一条，公民有权提出批评、建议以及申诉、控告、检举违法失职行为，国家机关必须查清事实并负责处理，不得压制和打击报复。受损失的...查看全文

教师档案存放单位根据具体情况而定：通过公开招考的教师档案存放在市县教育局，具有编制的老师档案存放在人社局，临时聘用的教师和行政后勤员工档案可能由学校或人才服务中心统一管理，支教老师档案由原单位保管，待工作完成后再转递。...查看全文

被骗钱了直接拨打报警电话或者去当地派出所进行举报，保护好证据和自身安全。任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人...查看全文

找劳动监察部门投诉。公司不发放工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付...查看全文

私立学校老师待遇肯定没有公立的有保障了，退休后有没有退休金完全要看单位参加没参加社会保险了。退休后的养老金计算，需要根据数据计算。比如，参保人的缴费年限、缴费指数、个人账户存款、退休年龄、当地上年度社平工资等。根据《社会保险法》第...查看全文

法律分析：学校拖欠教师工资找哪里申诉教资？学校拖欠教师工资，教师可以找当地的劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令学校限期支付；逾期不付的，责令其按应付工资的零点五倍至一倍的标准来向教师加付赔偿金。教师在编制内的，被拖欠...查看全文

中小学教师和职业学校教师有教龄津贴吗 中小学教师和职业学校教师有教龄津贴，根据《中华人民共和国教师法》第二十六条规定：中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。 教师34年教龄，...查看全文

中小学教师和职业学校教师有教龄津贴吗 中小学教师和职业学校教师有教龄津贴，根据《中华人民共和国教师法》第二十六条规定：中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。 教师34年教龄，...查看全文

中小学教师和职业学校教师有教龄津贴吗 中小学教师和职业学校教师有教龄津贴，根据《中华人民共和国教师法》第二十六条规定：中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。 教龄认定的规定 ...查看全文

中小学教师和职业学校教师有教龄津贴，根据《中华人民共和国教师法》第二十六条规定：中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。...查看全文

需要。先看学校的性质是公立学校还是私立学校。再看老师与学校的关系判断如何缴纳。公立学校的老师又分有事业编制和聘用两种形式。有编制的老师以前实行的是国家财政发放工资，退休后也是由国家财政发放退休金，这部分人不需要另行购买社保。后来事...查看全文

违法扣工资，劳动者有权维权。《劳动合同法》规定，用人单位不得无故克扣或拖欠工资，除非劳动者造成经济损失。若用人单位违规，劳动行政部门可责令支付工资、加班费和补偿金。工资低于最低标准也需支付差额部分。逾期不支付，赔偿金应在50%至1...查看全文

法律分析：一、教官打学生怎么办 1、协商解决； 2、向学校相关负责举报； 3、情况严重可以向法院进行起诉。 二、打人相关的法律法规 1、《侵权责任法》 第十六条　侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等...查看全文

法律分析:学校教师如果享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，就不享受当年的年休假。如果休寒暑假的天数没有超过年休假的天数的，则仍然可以休年假。年假期间的工资与正常工作期间的工资相同。法律依据:《《职工带薪...查看全文

法律分析：一、学校拖欠教师工资找哪里申诉学校拖欠教师工资可以找劳动监察部门投诉。公司不发放工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法...查看全文

律师分析： 买房对于大多数经济不宽裕的人来说是一件人生大事，如果房屋再出现质量问题的话，那就更是雪上加霜了，很多人对于房子质量有问题找谁不怎么清楚，那么房子质量有问题找谁呢面和小编一起来学习一下吧。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

私立学校的主旨是在教育和市场结合中提高教育效率，解决人才短缺问题。私立学校由私人或私立机构投资，经当地政府和教育部门批准，更侧重于效率。相对于公立学校，私立学校具有独特的优势。...查看全文

教师若存在以下情形之一，学校有权开除：对学生体罚且不改正；故意不完成教学任务导致工作损失；或其他违规行为。签订劳动合同的教师若存在以下情形之一，学校有权开除：被法律追究刑责；严重违反用人单位规章制度；或其他不当行为。...查看全文

教师如果当年依法享受了寒暑假，就不再享受带薪休假。根据《职工带薪年休假条例》第四条的规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定...查看全文