不在一个地方可以同时签订两份劳动合同吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问一个人可以同时签订两份劳动合同吗

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签订两份劳动合同后果，可以同时签订两份劳动合同吗签订两份劳动合同后果： 1、用人单位有权解除劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的...查看全文

问一个可以签订两份劳动合同吗

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问可以同时签订两份劳动合同吗

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法律分析：一、可以同时签订两份劳动合同吗一个人可以同时签两份劳动合同是不合法的，一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。不可以签两个劳动合同，如果劳动者签订两份签合同的...查看全文

问一个人可以同时签两份劳动合同吗?

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一个人不可以签订两份劳动合同。有此行为的，任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。...查看全文

问一个人可以同时签两份劳动合同吗

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法律分析：个人，只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同...查看全文

问一个人可以同时签两份劳动合同吗?

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法律分析:一个人不可以签订两份劳动合同。有此行为的，任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。...查看全文

问可以同时签订两个劳动合同吗？

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不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证，现在劳动合同鉴证都是实名制的，都是全国联网的，录表的时候，需要提供你本人的身份证号，身份证号重复是不可...查看全文

问可以同时签订两个劳动合同吗？

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法律分析：一、可以同时签订两个劳动合同吗?1、可以签两个劳动合同，但用人单位可以解除劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面...查看全文

问一个人能同时签订两份劳动合同吗？

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法律解析：原则上不允许，用人单位可以解除劳动合同：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一百四十四条无民事行为...查看全文

问一个人能同时签订两份劳动合同吗？

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律师分析：原则上不允许，用人单位可以解除劳动合同：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一百四十四条无民事行为...查看全文

问一个人能同时签订两份劳动合同吗

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法律分析:原则上不允许，用人单位可以解除劳动合同:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。法律依据:《中华人民共和国民法典》...查看全文

问一个人能同时签订两份劳动合同吗？

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问一个员工可以签订两份劳动合同吗

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不可以，一个人不可以签订两份劳动合同。有此行为的，任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。...查看全文

律师解答：原则上不允许，用人单位可以解除劳动合同：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一百四十四条无民事行为...查看全文

问可以同时签订两个劳动合同么

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问可以同时签订两个劳动合同嘛？

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问可以同时签订两个劳动合同么？

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问可以签订两份劳动合同

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法律分析:一个人，只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解...查看全文