律师分析： 公司法高管同业竞争的认定，不仅局限于从经营范围上做出判断，而应遵循实质重于形式的原则，从业务的性质、业务的客户对象、产品或劳务的可替代性、市场差别等方面进行判断，同时应充分考虑对拟上市企业及其股东的客观影响。 【法律...查看全文

律师解答： 公司法高管同业竞争的认定，不仅局限于从经营范围上做出判断，而应遵循实质重于形式的原则，从业务的性质、业务的客户对象、产品或劳务的可替代性、市场差别等方面进行判断，同时应充分考虑对拟上市企业及其股东的客观影响。 【法律...查看全文

法律解析： 公司法高管同业竞争的认定，不仅局限于从经营范围上做出判断，而应遵循实质重于形式的原则，从业务的性质、业务的客户对象、产品或劳务的可替代性、市场差别等方面进行判断，同时应充分考虑对拟上市企业及其股东的客观影响。 【法律...查看全文

法律解析： 公司法高管同业竞争的认定，不仅局限于从经营范围上做出判断，而应遵循实质重于形式的原则，从业务的性质、业务的客户对象、产品或劳务的可替代性、市场差别等方面进行判断，同时应充分考虑对拟上市企业及其股东的客观影响。 【法律...查看全文

法律分析：同业竞争是指公司的控股股东或实际控制人，所控制的其他企业所从事的业务相近或者相似，两者之间构成同业竞争关系。公司法中规定了董事、高级管理人员不得自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。法律依据：...查看全文

同业竞争的认定是，公司所从事的业务与其控股股东或实际控制人所控制的其他企业所从事的业务相同或近似，双方构成或可能构成直接或间接的竞争关系。 反不正当竞争的商业机密是什么 1、商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有...查看全文

公司高管属于法定竞业限制对象，竞业限制期限不得超过两年。竞业禁止协议在主体错误、超过期限或未给劳动者补偿的情况下无效。《中华人民共和国劳动合同法》规定了保密义务和竞业限制的约定，劳动者违反竞业限制约定需支付违约金。...查看全文

同业竞争是指公司的控股股东或实际控制人，所控制的其他企业所从事的业务相近或者相似，两者之间构成同业竞争关系。公司法中规定了董事、高级管理人员不得自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。法律依据：《中华人民...查看全文

法律分析：竞业禁止制度不仅是保护企业商业秘密的需要，也是市场经济健康发展的有力保障。当今世界主要发达国家，或通过签订竞业禁止合同，或通过立法和司法判例等手段，保护雇主的商业秘密和正当竞争，约束雇员不得从事不利于雇主的竞争业务。我国...查看全文

《公司法》董监高竞业禁止的法条，第61条规定规定是，董事、经理不得自营或从事损害公司利益的活动，从事上述营业或活动的，所得收入归公司所有;《刑法》第165条规定了国有公司企业的董事、经理违反竞业禁止义务所应承担的刑事责任，将其认定...查看全文

法律解析： 竞业限制协议的目的是为了保护公司的商业秘密。竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，不能针对企业所有的员工。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条 竞业限制...查看全文

律师解答： 竞业限制协议的目的是为了保护公司的商业秘密。竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，不能针对企业所有的员工。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条 竞业限制...查看全文

竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同...查看全文

法律分析:公司高管违反竞业限制，应当对于用人单位进行赔偿。赔偿的数额应当由合同约定。根据相关法律规定，普通的基层员工即使签订了竞业限制协议也是不受影响的。法律依据:《劳动合同法》第二十三条_x000D_ 用...查看全文

公司董事、监事和高管必须遵守法律、规章和章程，保持忠诚和勤勉，不得收受贿赂或非法收入，也不得侵占公司财产。...查看全文

律师分析： 公司法第二百一十六条第一项规定了高级管理人员范围。公司高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。高级管理人员是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重...查看全文

法律分析：公司法第二百一十六条第一项规定了高级管理人员范围。公司高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。高级管理人员是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握...查看全文

法律分析:《公司法》对高管人员的规定是如对于公司的经营尽到忠诚以及勤勉的义务。根据相关法律规定，个人所负数额较大的债务到期未清偿的人是不能担任公司的高管的。法律依据:《公司法》第一百四十六条_x000D_ ...查看全文

对于公司方面肯定都是有高管的，高管的工资肯定也是会比普通员工要高的，但是高管的工资方面我们需要认识的是有很多的。有一些高官的工资高的超乎想象，对于高管的工资是要有管理办法的，公司高管薪酬管理办法是对高管薪酬的一个说明，适用于政府总...查看全文

一、公司法高管定义是怎样的 1、高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。 2、法律依据：《公司法》第二百一十六条规定，本法下列用语的含义：高级管理人员，是指公司的经理、副经理、...查看全文