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本文介绍了物业服务合同的规定和流程。根据合同规定,物业服务合同一般是有期限的。到期的合同可以终止或续签。如果合同未对自动续约作出约定,则合同到期后,业主没有依法作出续聘或者另聘物业服务人的决定,物业服务人继续提供物业服务的,原物业...查看全文
物业合同到期不续签没有补偿,只要劳动合同中用人单位不续签并且没有提前通知才会有补偿。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 合同到期不续签有补偿吗 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人...查看全文
物业合同到期不续签无补偿,但当事人需遵循诚实信用原则。劳动合同到期不续签,若公司维持或提高条件,无补偿;若公司降低条件,有补偿;若双方不续订,有补偿。固定期限劳动合同终止,单位应支付经济补偿,按每满一年支付一个月工资的标准计算。...查看全文
物业合同到期没有续签还需要交物业费,但前提是原物业服务人在业主或者业主大会选聘的新物业服务人或决定自行管理的业主接管之前继续处理了物业服务事项。 物业合同到期没有续签还需要交物业费不 物业合同到期没有续签还需要交物业费,但前提是原...查看全文
法律解析: 物业合同到期后,当事人想要续签的,需要成立业主大会,然后采用集体讨论的形式或者书面征求意见的形式召开业主大会决定续签合同,与物业服务企业续签书面的物业服务合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第九条 ...查看全文
法律分析: 物业公司应在原物业管理服务合同终止前三个月,向小区业委会提出续约申请,并提交续约合同草案;业主委员会在接到物业公司的续约申请后30日内,召开业主大会,商议并投票表决是否同当前的物业服务企业继续签约;同意续约的将草案文本...查看全文
法律分析:物业合同到期后,当事人想要续签的,需要成立业主大会,然后采用集体讨论的形式或者书面征求意见的形式召开业主大会决定续签合同,与物业服务企业续签书面的物业服务合同。法律依据:《中华人民共和国民...查看全文
物业合同到期后,当事人想要续签的,需要成立业主大会,然后采用集体讨论的形式或者书面征求意见的形式召开业主大会决定续签合同,与物业服务企业续签书面的物业服务合同。_x000D_ 根据《物业管理条例》第九条规定,一个物业管理区域成立一...查看全文
物业合同到期续签的,应当经参与表决专有部分面积过半数的业主且参与表决人数过半数的业主同意,并在原物业服务合同期限届满前与物业服务人续订物业服务合同。根据2021年实施的《民法典》第九百四十七条规定,物业服务期限届满前,业主依法共同...查看全文
律师分析: 物业合同到期后,当事人想要续签的,需要成立业主大会,然后采用集体讨论的形式或者书面征求意见的形式召开业主大会决定续签合同,与物业服务企业续签书面的物业服务合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第九条 ...查看全文
如果物业合同到期后没有续签,业主有权拒绝支付物业费。因为合同到期后,双方的权利和义务都终止了,所以业主就不需要再支付物业费了。建设单位和物业买受人签订的买卖合同应该包含之前物业服务合同中约定的内容。之前的物业服务合同可以约定一个期...查看全文
业主可拒交物业费的情况:1.物业自行提供未经认可的服务;2.收费超过政府指导价;3.物业不履行合同义务;4.物业存在霸王条款;5.物业未清理下水道等。...查看全文
法律分析:物业合同到期没续签业主是可以拒交物业费的,因为合同到期后双方权利义务终止,业主就不需要交物业费。建设单位与物业买受人签订的买卖合同应当包含前期物业服务合同约定的内容。前期物业服务合同可以约定期限;但是,期限未满、...查看全文
物业合同到期续签需要得到超过一半的业主同意。根据法律规定,业主有权更换所雇佣的物业企业。只有超过一半的业主面积和超过一半的业主人数同意,才能继续聘请原来的物业企业。...查看全文
物业服务合同到期后未续签一般无效,但若物业服务企业继续提供服务,则原合同继续有效,成立不定期服务关系。业主可自行管理或委托物业管理人,需签订书面合同,包括服务期限等条款。合同期满前可决定续聘,否则合同终止。但若期满后继续提供服务,...查看全文
律师分析: 业主大会会议可以采用集体讨论的形式,也可以采用书面征求意见的形式;但是,应当有物业管理区域内专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主参加。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第九百三十七条 物业...查看全文
前期物业服务合同的期限通常是在业主大会成立并选聘新物业公司时终止。有期限的前期物业服务合同可以在没有业主大会成立时与开发商续约。如果前期物业公司未更换且一直提供服务,则属于实事合同,在法律上应缴费。关于物业合同到期自动续签的问题,...查看全文
劳动合同到期不再续签,没有法律规定需要单位要提前30天通知劳动者,按照一般情况,企业会在劳动合同到期前与劳动者协商续签劳动合同事宜,用人单位不续签,劳动合同到期即止。 &n...查看全文
劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。 用人单位与劳动者解除或者终止...查看全文
劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。 用人单位与劳动者解除或者终止...查看全文
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