打工老板欠钱不给找哪里解决?

律师回答
摘要:劳动者在维权过程中,可以选择向劳动行政部门举报或直接申请仲裁,对仲裁结果不满意则可在15天内起诉,同时根据国家规定,劳动者在仲裁或诉讼时可要求除全额支付工资外,还需加发相当于工资百分之二十五的经济补偿金。
1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;
2、也可以直接申请仲裁;
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
延伸阅读
如何维权处理打工老板欠薪问题?
维权处理打工老板欠薪问题的关键在于合理有效的行动。首先,收集相关证据,包括工资单、合同、劳动合同等,以证明欠薪事实。然后,与老板进行沟通,尝试解决问题。如果沟通无果,可以咨询劳动监察部门或工会,了解相关法律法规,寻求帮助和建议。如果仍然无法解决,可以考虑提起劳动仲裁或民事诉讼,通过法律途径维护自己的权益。维权过程中要注意保留证据,遵守法律程序,以确保自己的合法权益得到维护。记住,维权是一项复杂的过程,需要耐心和专业的法律支持。
结语:合理有效的维权行动是解决打工老板欠薪问题的关键。收集相关证据,与老板沟通解决问题,咨询劳动监察部门或工会获取帮助和建议,提起劳动仲裁或民事诉讼维护权益,是维权过程中的重要步骤。保留证据,遵守法律程序,耐心与专业的法律支持是必不可少的。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所

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