法律解析： 口头劳动合同的成立条件：必须是非全日制用工；用人单位与劳动者具有相应的民事行为能力；出于真实意思表示；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；合同的内容必须确定或可能；其他。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师解答： 口头合同在下列情况下成立： 1、口头合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力； 2、双方当事人意思表示均为真实； 3、口头合同的约定不违反法律或社会公共利益； 4、口头合同的内容必须确定或可能 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析:口头劳动合同的成立条件：必须是非全日制用工；用人单位与劳动者具有相应的民事行为能力；出于真实意思表示；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；合同的内容必须确定或可能；其他。法律依据:...查看全文

法律解析： 口头劳动合同的成立条件：必须是非全日制用工；用人单位与劳动者具有相应的民事行为能力；出于真实意思表示；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；合同的内容必须确定或可能；其他。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

法律分析：口头劳动合同的成立条件：必须是非全日制用工；双方意思表示真实；当事人双方具有相应的民事行为能力；有充分、有效的证据来证明；不违反法律法规，不违背公序良俗。法律依据：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

律师分析： 口头劳动合同的成立条件：必须是非全日制用工；用人单位与劳动者具有相应的民事行为能力；出于真实意思表示；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；合同的内容必须确定或可能；其他。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师分析： 口头协议不成立条件如下：订立口头协议的双方当事人主体资格不合法；口头协议内容违反法律和行政法规的强制性规定、损害社会公共利益；不是当事人双方的真实意思表示。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 ...查看全文

法律解析： 口头协议不成立条件如下：订立口头协议的双方当事人主体资格不合法；口头协议内容违反法律和行政法规的强制性规定、损害社会公共利益；不是当事人双方的真实意思表示。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 ...查看全文

法律分析:口头协议不成立条件如下：订立口头协议的双方当事人主体资格不合法；口头协议内容违反法律和行政法规的强制性规定、损害社会公共利益；不是当事人双方的真实意思表示。法律依据:《中华人民共和国民法典...查看全文

律师解答： 口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。它广泛应用于社会生活的各个领域，与人们的衣食住行密切相关，如在自由市场买菜、在商店买衣服等。现代合同法之所以对合同形式实行不要式为主的原则，其重...查看全文

法律解析： 口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。它广泛应用于社会生活的各个领域，与人们的衣食住行密切相关，如在自由市场买菜、在商店买衣服等。现代合同法之所以对合同形式实行不要式为主的原则，其重...查看全文

法律解析： 口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。它广泛应用于社会生活的各个领域，与人们的衣食住行密切相关，如在自由市场买菜、在商店买衣服等。现代合同法之所以对合同形式实行不要式为主的原则，其重...查看全文

律师解答： 1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。 2、合同当事人意思表示真实。 3、合同不违反法律或社会公共利益。 4、同的内容必须确定或可能。 合同生效，是指合同具备一定的要件后，便能产生法律上的效力。换句话说，只要...查看全文

劳动合同的成立条件及劳动合同终止条件。口头劳动合同的成立条件包括非全日制用工、民事行为能力、真实意思表示等。劳动合同终止的条件包括合同期满、享受养老保险、死亡、破产等。根据法律规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定终止条件，只...查看全文

律师解答： 有效劳动合同成立的条件是劳动者和公司在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则上，依据《劳动合同法》第十六条、第十七条的规定，在劳动合同文本上签字或者盖章。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

法律分析：口头劳动合同没有法律效力，劳动者与用人单位之间应当订立书面劳动合同。劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、...查看全文

口头合同的成立需要三点：一是一方已履行主要义务，另一方已接受履行；二是必要条款无异议，非必要条款可争议；三是有充分证据证明。...查看全文

律师解答： 劳动合同成立的要件有：1、主体资格合法；2、合同内容合法；3、当事人意思表示真实；4、合同订立的形式合法。满足这些条件，合同才能成立，在双方签订合同的同时，合同即刻生效。不满足以上任何一项条件，合同都是无效的。 【法...查看全文

口头合同成立需满足条件：1、当事人有缔约能力；2、当事人真实表达意思；3、不违法或公共利益。根据《民法典》，合同可用书面、口头或其他形式订立。...查看全文

法律解析： (一)合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。 (二)合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容...查看全文