工厂拖欠工资怎么办 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依...查看全文

法律分析：一、工厂拖欠工资怎么处理1、工厂拖欠工资的，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳...查看全文

法律分析:工厂拖欠工资的，劳动者可以通过以下方法维权:_x000D_ 1、与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；_x000D_ 2、向调解组织组织申请调解；_x000D_ 3、调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；_x00...查看全文

工厂拖欠工资，劳动者可以通过以下方式解决： 1、向劳动监察大队投诉。2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对...查看全文

法律分析：一、工厂拖欠工资怎样处理1.工厂拖欠工资，劳动者可以通过以下方.法.维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人民...查看全文

没签合同拖欠工资怎么处理最有效 没签合同拖欠工资最有效的方式是向法院申请支付令，或是直接起诉。除此之外，可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿。 拖欠未成年工资...查看全文

法律分析：1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报； (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发...查看全文

包工头拖欠工资的，劳动者可以到向劳动行政部门投诉，可以申请调解，还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金...查看全文

一、小工厂拖欠工资怎么处理1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成...查看全文

一、工厂拖欠工资怎样处理1.工厂拖欠工资，劳动者可以通过以下方.法.维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉...查看全文

法律分析：一、工厂拖欠工资怎么处理1、工厂拖欠工资的，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳...查看全文

法律分析：工厂拖欠工资可通过以下方法处理：和工厂协商；向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令工厂限期支付；向仲裁委员会申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资；向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼...查看全文

法律分析：一、工资拖欠怎么写具有法律效力公司拖欠工资欠条规范写法是需要写清楚欠款的原因，借款的金额，还有就是欠款人的一些基本信息。只要写把欠款的原因、款数写清楚，欠款人签字就具有法律效力。谁欠谁，时间的起止，时间的累计...查看全文

法律解析： 工厂拖欠工资的，劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商劳动行政部门投诉调解组织组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到...查看全文

法律解析： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到...查看全文

您好,下面为您解答宁波老板拖发工资没有签合同时该怎么办,希望能帮到您      一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局...查看全文

法律分析：1、企业拖欠工资的，可以与单位协商处理，按协商之后的结果发放工资； 2、如果协商不成的话 ，那么就可以直接向劳动部门举报，从而申请劳动仲裁。 3、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请...查看全文

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。      2、还可依据劳动...查看全文

没签合同拖欠工资怎么处理最有效 没签合同拖欠工资最有效的方式是向法院申请支付令，或是直接起诉。除此之外，可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿。 拖欠未成年工资...查看全文