律师分析： 辞职后，单位经办人会帮已辞职员工办理停保业务，此时可自行选择灵活就业人员身份续缴社保费享受医保待遇，等待进入新的单位后，由新单位统一为你缴纳社保费。不论员工是否停交过社保，新参保时自动将前后参保资料、参保缴费年限及个人...查看全文

离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的。解决办法1：如果是本地户籍个人在公司离职的，那么在这种情况下个人可以选择灵活就业身份办理本地个人社保，个人携带参保资料到当地的社保中心办理本地社保，只能办理养老保险和医疗保险。解决办法...查看全文

法律分析：离职后有两种情况，第一，立即到新单位；第二，待业；但实际上社保和户籍地相关，和工作单位关系没太密切。（1）离职后马上继续在本地工作，这种情况社保不用理会，原单位经办员办理停缴业务，新单位经办员办理增员即可。...查看全文

劳动者在辞职后，如有新的就业机会，需要办理社保转移手续。如果新的就业单位与原单位在同一地市，无需办理社保关系转移手续，只需新单位办理续保手续即可；若不在同一地市，劳动者需要亲自办理社保转移手续，具体操作可咨询当地的社保机构。...查看全文

律师分析： 已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是...查看全文

法律分析:劳动者离职后找到新工作的，社保可以从原单位转移至新单位，由新单位为其办理社保的续接手续，之后由新单位按月为其缴纳各项社保费用，而劳动者的个人缴费部分由单位从其工资中依法扣除。法律依据:《《中华人民...查看全文

首先就是在离职时一定要记得签订劳务终止合同，并拿着它到相关机构去领取社保凭证。记住这份凭证很重要，是对你过往社保缴费的证明。其次如果离职后，你在短时间内没有找到工作或暂时不想工作的话。你可以在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医...查看全文

法律分析:首先就是在离职时一定要记得签订劳务终止合同，并拿着它到相关机构去领取社保凭证。记住这份凭证很重要，是对你过往社保缴费的证明。其次如果离职后，你在短时间内没有找到工作或暂时不想工作的话。你可以在人才市场缴社保，但只...查看全文

律师分析： 辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办...查看全文

一、辞职没工作社保怎么办1.可以办理灵活就业人员社保，由个人自行缴纳社会保险。根据我国《社会保险法》第十条第二款规定：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可...查看全文

辞职后暂时不工作了，当事人可以继续缴纳个人可以缴纳的社保，而应当由单位缴纳的社保可以暂停缴纳；等找到工作后，可以再将自己的社保关系转移到新单位，由新单位和职工本人依法缴纳相关的社保费用。...查看全文

法律分析:辞职后暂时不工作了，当事人可以继续缴纳个人可以缴纳的社保，而应当由单位缴纳的社保可以暂停缴纳；等找到工作后，可以再将自己的社保关系转移到新单位，由新单位和职工本人依法缴纳相关的社保费用。法律依据:...查看全文

离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的。解决办法1：如果是本地户籍个人在公司离职的，那么在这种情况下个人可以选择灵活就业身份办理本地个人社保，个人携带参保资料到当地的社保中心办理本地社保，只能办理养老保险和医疗保险。解决办法...查看全文

律师分析： 离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手...查看全文

离职后未找到工作的劳动者可以以灵活就业人员身份缴纳社保，但只能缴纳养老保险和医疗保险；其他保险需与单位建立劳动关系后方可缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》第57条和第58条，用人单位应在解除或终止劳动合同时出具证明，并在15日...查看全文

由于工作调动等原因，北京、上海、广州这些一线城市流动性不稳定特别明显，对于参保了社会保险的人员在辞职后去往新的工作地后，社保该如何转移、接续呢?辞职后社保怎么转移?单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社...查看全文

律师分析： 劳动者旷工离职的，应当回原用人单位解决离职手续。根据法律规定，用人单位应当在解除或劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中...查看全文

一、旷工离职后社保怎么办用人单位与劳动者劳动关系存续期间，用人单位有给劳动者参加社会保险的法定义务。1、劳动者旷工的，只要双方劳动关系未解除，用人单位就不得给劳动者停保，只有双方解除劳动关系之后(如劳动者因...查看全文

法律分析：劳动者旷工离职的，应当回原用人单位解决离职手续。根据法律规定，用人单位应当在解除或劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：_x000D_ 《劳...查看全文

法律分析：员工离职后社保停止交费，社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》...查看全文