律师分析： 已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是...查看全文

法律分析:劳动者离职后找到新工作的，社保可以从原单位转移至新单位，由新单位为其办理社保的续接手续，之后由新单位按月为其缴纳各项社保费用，而劳动者的个人缴费部分由单位从其工资中依法扣除。法律依据:《《中华人民...查看全文

由于工作调动等原因，北京、上海、广州这些一线城市流动性不稳定特别明显，对于参保了社会保险的人员在辞职后去往新的工作地后，社保该如何转移、接续呢?辞职后社保怎么转移?单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社...查看全文

离职后未找到工作的劳动者可以以灵活就业人员身份缴纳社保，但只能缴纳养老保险和医疗保险；其他保险需与单位建立劳动关系后方可缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》第57条和第58条，用人单位应在解除或终止劳动合同时出具证明，并在15日...查看全文

离职后，个人社保关系需要转移到新单位。参保人员可以凭借原用人单位的介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理。在新单位办理入职手续后，应及时到社保部门办理个人信息变更和社保关系的转移。社会保险基金转入...查看全文

律师解答： 离职后没有找到工作，社保的处理办法是：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户...查看全文

"失业保险、工伤保险和生育保险对个人影响较小，尤其是失业保险，可以忽略不计。辞职后可办理转移或找正规社保代理公司代缴，保证五险一金缴纳，值得付出代价换取长久的放心。"...查看全文

离职后没有立即找到工作,个人社保应该如何缴纳?一种情况是具有当地户籍,可以去户口所在地的人才市场办理社保,但只有三险,即养老、医疗、失业险,没有公积金。另一种情况是外地户口、没有工作单位,可以拨打12333咨询当地社保部门,了解最...查看全文

法律分析： 社保卡挂失后，持卡人在未办理补卡申请业务前找回挂失的社保卡，可申请解除挂失。 凭本人身份证件（原件及复印件）至当地社保卡服务窗口办理。委托代办需提供双方身份证件（原件及复印件）。 社保卡的作用： 1、个人社会保障...查看全文

律师分析： 辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办...查看全文

离职后未找到工作的劳动者可以以灵活就业人员身份缴纳社保，但只能缴纳养老保险和医疗保险，其他保险需要与单位建立劳动关系后才能缴纳。用人单位在解除或终止劳动合同时应出具证明，并在15日内为劳动者办理档案和社保关系转移手续。劳动者应按约...查看全文

律师分析： 辞职后，单位经办人会帮已辞职员工办理停保业务，此时可自行选择灵活就业人员身份续缴社保费享受医保待遇，等待进入新的单位后，由新单位统一为你缴纳社保费。不论员工是否停交过社保，新参保时自动将前后参保资料、参保缴费年限及个人...查看全文

辞职后，单位经办人会帮已辞职员工办理停保业务，此时可自行选择灵活就业人员身份续缴社保费享受医保待遇，等待进入新的单位后，由新单位统一为你缴纳社保费。不论员工是否停交过社保，新参保时自动将前后参保资料、参保缴费年限及个人社保账户积累...查看全文

如果更换工作导致社保中断三个月,新公司可以为你继续缴纳社保,且在这三个月内无需支付任何费用。只要你在规定年限内缴足社保,就可以在退休后继续享受保险福利,不会受到影响。如果社保中断三个月,可以继续享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇,...查看全文

法律解析： 离职后没有找到工作，社保的处理办法是：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户...查看全文

一、离职后没有找到工作社保如何办 1、劳动者在离职后没有找到工作，可以自行以灵活就业人员的身份来缴纳社保，但是只能缴纳养老保险和医疗保险;其他的保险要在与单位建立劳动关系后才能按规定来缴纳。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险...查看全文

辞职后五险一金断交的补缴标准： 1、养老保险：可续上即可； 2、医疗保险：停交3个月后需重新计算； 3、生育保险、工伤保险：中途断交需由新单位重新办理； 4、失业保险：需满一年缴费且非自愿中断就业方可领取； 5、工伤保险：无工作期...查看全文

法律分析:离职后不想断社保，如果当事人找到了新的就业单位，可以要求原单位及时为本人办理社保关系的转移手续；如果未找到新单位的，则可以依法以灵活就业人员的身份来缴纳相关的社保费用。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

劳动者在辞职后，如有新的就业机会，需要办理社保转移手续。如果新的就业单位与原单位在同一地市，无需办理社保关系转移手续，只需新单位办理续保手续即可；若不在同一地市，劳动者需要亲自办理社保转移手续，具体操作可咨询当地的社保机构。...查看全文

法律分析：离职后有两种情况，第一，立即到新单位；第二，待业；但实际上社保和户籍地相关，和工作单位关系没太密切。（1）离职后马上继续在本地工作，这种情况社保不用理会，原单位经办员办理停缴业务，新单位经办员办理增员即可。...查看全文