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合同是设立、变更、终止民事权利义务关系的协议,依法成立的合同受法律保护。一方违约解除合同时,守约方可要求违约方承担责任。为保证合同履行顺利,双方通常在合同中约定违约条款,解除合同的一方可要求赔偿。若合同未约定或约定不明确,一方不履...查看全文
根据我国劳动合同法规定,企业在职工医疗期间不得解除劳动合同。若强制解除,属于违法行为,用人单位应按照工龄支付经济补偿,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资的经济补偿。...查看全文
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金,包括2倍经济补偿金和1个月工资的代通知金。经济补偿金按半年内半个月计算,满半年按1个月计算,最多不超过12个月。工作时间不满一年按一年标准发放经济补偿金。...查看全文
根据《劳动合同法》,公司解除合同应按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。如果单位无正当理由单方解雇,需支付双倍赔偿金。用人单位不得解除劳动合同的情形...查看全文
根据《劳动合同法》第四十七条的规定,被用人单位解除劳动合同的劳动者,应当获得相应的经济补偿。具体标准为:根据劳动者在该单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。如果工作时间超过六个月但不满一年,则按一年计算;如果工作时间不满六个月,...查看全文
法律分析: 合同解除后,约定了违约条款的仍然需要追究违约责任。已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第五百六十六条 合同解除后,尚...查看全文
律师分析: 1、协议解除合同的,当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的,协议生效后,不得再请求赔偿。2、因不可抗力解除合同,不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后,应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的,应对扩大的损失承担赔偿责...查看全文
法律解析: 1、协议解除合同的,当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的,协议生效后,不得再请求赔偿。2、因不可抗力解除合同,不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后,应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的,应对扩大的损失承担赔偿责...查看全文
法律分析:1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。 2、被辞的,如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经...查看全文
企业解除劳动合同时,应按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金,若未提前通知或预发工资则需支付双倍经济赔偿,还应赔偿未签订书面合同期间的双倍工资差额,劳动者有权要求企业补缴社保费用,月工资计算包括各项收入。...查看全文
劳动合同解除时,用人单位应根据工作年限支付经济补偿金,每满一年发放一个月工资,最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年标准支付。根据《劳动合同法》第47条规定,支付双倍补偿。工作年限超过六个月不满一年的按一年计算,不满六个月的...查看全文
单位未交社保解除劳动合同应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单...查看全文
法律分析:1、劳动合同被公司单方面解除的,有以下的补偿:公司解除劳动合同需要按照劳动者在公司的工作年限进行补偿,如每满一年向劳动者支付支付一个月工资的标准,这个工资标准是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...查看全文
解除合同时,违约方应支付一定数额的违约金,合同中可约定违约金的金额和损失赔偿的计算方法。如违约金与实际损失不符,可要求调整。...查看全文
当事人可以根据合同约定的标准赔偿损失,赔偿数额一般由双方在合同中事先约定。如果没有预先约定,可以根据实际违约情况来判断损失,并按照实际损失进行赔偿。...查看全文
法律分析: 公司过失性辞退的无须赔偿;公司非过失性辞退需要支付经济补偿金;公司违法解除合同的,需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 法律依据:...查看全文
法律分析:员工自动解除合同的,用人单位不需要赔偿;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...查看全文
法律分析:一、甲方解除合同如何赔偿甲方解除合同的赔偿标准:1、甲乙双方当事人就合同违约事先有约定的,应该按照合同约定的标准赔偿;2、如果合同中就没有约定违约赔偿标准,双方当事人可以进行协商来确定...查看全文
违约解除合同的赔偿方式很简单:当事人可以在合同中约定违约一方应支付一定金额的违约金;也可以约定计算违约损失赔偿的方法;如果违约金高于或低于实际损失,可以要求减少或增加。...查看全文
违约解除合同的赔偿方式是:当事人可以在合同中约定违约方须向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约损失的计算方法。如果违约金与实际损失不相符,可要求调整。...查看全文
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