依法举证职务侵占案件

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摘要:职务侵占的举证方式包括物证、书证、证人证言、视听资料等,必须经过查证属实;盗窃罪与职务侵占罪的区别在于主体、手段和侵犯对象;职务侵占的定罪标准包括特殊主体、直接故意、侵占本单位财物且数额较大。
一、职务侵占如何举证
职务侵占举证方式是可由侦查机关依法收集赃款赃物等物证;合同、收据等书证;证人证言;视听资料、电子数据等符合法定的证据种类的证据。但侦查机关必须采用合法的手段来收集证据。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
二、盗窃罪与职务侵占罪的区别
盗窃罪主体是完全刑事责任能力人,职务侵占罪主体是单位人员;盗窃罪利用偷盗手段,职务侵占罪利用职务便利;盗窃罪侵犯的是任何公私财物,职务侵占罪侵犯的是本人经手、管理的本单位财物。
《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
三、职务侵占如何定罪
职务侵占的定罪标准:
1.主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;
2.在主观方面是直接故意;
3.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;
4.在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。
延伸阅读
结语:职务侵占的举证方式包括物证、书证、证人证言、视听资料等合法证据。盗窃罪与职务侵占罪的区别在于主体不同、手段不同、侵犯对象不同。职务侵占定罪标准包括特殊主体、直接故意、侵占单位财产所有权、数额较大等要素。
法律依据
公安机关办理刑事案件程序规定:第十四章 附 则 第三百八十七条 公安机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料,可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程,公安机关应当同步录音录像。
公安机关办理刑事案件程序规定:第十四章 附 则 第三百八十八条 本规定自2013年1月1日起施行。1998年5月14日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定》(公安部令第35号)和2007年10月25日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定修正案》(公安部令第95号)同时废止。
中华人民共和国刑法(2020修正):第二编 分则 第九章 渎职罪 第四百一十八条 国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。

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