职务侵占罪是指利用职务上的便利，非法占有本单位财物的行为。立案标准包括利用职权便利、有侵占行为和达到数额较大。数额较大的起点数额为5000元至2万元以上。...查看全文

职务侵占35万元，根据《中华人民共和国刑法》第271条，应判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占数额达到六万元以上、不满一百万元的，同样处...查看全文

职务侵占30万判刑多久？根据刑法和最高人民法院的规定，职务侵占数额在10万元以上被视为数额巨大，可判五年以上有期徒刑。《决定》规定，侵占公司财物十万元以上属于数额巨大。...查看全文

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。根据《刑法》规定,数额较大的职务侵占罪会受到三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚款的刑罚,数额巨大的则会受到三年以上十年以下有期徒刑,并...查看全文

职务侵占犯罪的构成要件及证据问题。职务侵占罪是具有非法占有公司财物目的的犯罪，犯罪主体可以是任何企业、公司或单位的人员。构成本罪的行为包括利用职务上的便利侵占公司财物。在举证方面，有效证据包括物证、书证、证人证言等，需经查证属实。...查看全文

职务侵占的举证方式包括物证、书证、证人证言、视听资料等，必须经过查证属实；盗窃罪与职务侵占罪的区别在于主体、手段和侵犯对象；职务侵占的定罪标准包括特殊主体、直接故意、侵占本单位财物且数额较大。...查看全文

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，侵犯的对象是单位的财物。罪行的客观要件包括利用职务上的便利、侵占行为和数额较大。主体要件为公司、企业或其他单位的人员。主观要件是...查看全文

职务侵占罪是根据1995年的决定，将违反公司法的犯罪纳入刑法具体规定。数额较大标准为一万元以上，数额巨大标准为十万元以上。根据最高人民检察院、公安部规定，职务侵占罪的数额在5000元至1万元以上应追诉。最高人民法院解释中规定，数额...查看全文

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利非法占有本单位财物，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，犯罪主体是非国家工作人员。包括非国有公司、企业或其他单位的工作人员，以及国家机关、国有公司、企业、事业...查看全文

职务侵占罪与侵占罪的主要区别在于犯罪对象、客观表现形式和犯罪主体。职务侵占罪的犯罪对象限于本公司、企业或单位财物，行为方式是利用职务便利，数额较大的非法占有即构成犯罪，犯罪主体为公司、企业或单位人员。而侵占罪的犯罪对象广泛，几乎包...查看全文

侵占罪的法律特征及立案要求：侵占罪是以非法占有为目的，将他人的财物非法占为己有的行为。其特征包括只限于三种财物、需要受害人告诉才能处理、表现形式为合法持有非法侵吞等。立案要求包括数额较大问题和其他严重情节，数额较大的界定参考盗窃罪...查看全文

依据《刑法》第271条，职务侵占罪的处罚标准为：利用职务上的便利，非法占为己有本单位财物，数额较大的处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的处5年以上有期徒刑，并可没收财产。对于国有单位从事公务的人员及其在非国有单位从事公务的人员，...查看全文

法律分析:要举证职务侵占，可由侦查机关依法收集赃款赃物等物证；合同、收据等书证；证人证言；视听资料、电子数据等符合法定的证据种类的证据。但侦查机关必须采用合法的手段来收集证据。法律依据:《《中华人民共和国刑...查看全文

法律分析：举报职务侵占立案。法律规定，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。因此举报职务侵占立案。法律依据：《中华人民共和国刑事诉...查看全文

职务侵占罪的立案标准和“数额巨大”标准分别为1万元以上和10万元以上，一般判处三年以下有期徒刑。单位人员利用职务便利非法占有单位财产，数额在五千元以上一万元以下的，将追究刑事责任。...查看全文

职务侵占罪量刑标准：职务侵占300万以上判处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪构成要件：单位人员以非法占有单位财物为目的，利用职务便利侵占单位财物，数额较大。职务侵占罪追诉时效为十五年，不再追诉的期限根据刑法规定。...查看全文

职务侵占是腐败吗 职务侵占是腐败。所谓职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。此罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。《刑法》第271条，公司、企业或者其...查看全文

职务侵占罪的法律规定及惩罚措施，对利用职务便利非法占有单位财产的人员进行刑事处罚，数额较大者处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大者处五年以上有期徒刑并可没收财产。国有单位从事公务的人员或被委派到非国有单位从事公务的人员有此行为，将依...查看全文

职务侵占罪的取证方法包括调取相关证据材料如注册登记资料、劳动合同，审计鉴定报告，物证等，同时需询问犯罪嫌疑人的动机、手段、赃物去向等，根据《刑法》规定，依法对犯罪嫌疑人进行定罪处罚。...查看全文

1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，...查看全文