依据我国社会保险法的规定，用人单位不续签劳动合同的，劳动者因此失业的，如果没有再就业的，是可以申请领取失业保险金的。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法全文》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险...查看全文

依据我国社会保险法的规定，用人单位不续签劳动合同的，劳动者因此失业的，如果没有再就业的，是可以申请领取失业保险金的。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法全文》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险...查看全文

法律分析:劳动合同到期不续，如果符合下列条件的，失业人员能领失业金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；并且失业人员已经进行失业登记，且有求职要求的。法律依据:《《中华人...查看全文

律师解答： 具体情况具体分析。合同到期可以领取失业金，但是要需要相应的条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律分析：劳动合同到期单位不续签的能领到失业金，劳动者自愿不续签的不能领到失业金。失业金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。劳动合同到期劳动者自愿...查看全文

劳动合同到期不续签的，如果符合以下条件能领失业金：1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己的意愿；3、已经办理失业登记，而且有求职要求。 劳务合同到期不续签能领失业金吗 合同到期，自愿不续签不可...查看全文

律师解答： 劳动合同到期不续签，且为用人单位不续签的，可以领失业金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记...查看全文

律师解答： 领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险的，还可享受基本医疗保险待遇。 【法律...查看全文

劳务合同到期不续签通常不能领失业金,员工签劳务合同的公司不需要给员工交社保,劳务合同一般是临时的,类似承揽性质,双方不属于劳动关系,未交社保不涉及失业金的领取。...查看全文

劳务合同到期后不再续签，一般不能领取失业金。员工签订劳务合同时，公司不需要为员工缴纳社会保险。劳务合同通常是临时性质，类似承揽关系，双方不构成劳动关系，因此未缴纳社会保险不影响领取失业金。...查看全文

律师解答： 劳动合同到期不续签的，劳动合同终止，劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续，领取失业保障金。. 如果是劳动者提出不续签的，不符合非因本人意愿中断就业的条件，不能领取失业保险金。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师解答： 劳动合同到期不续签的，劳动合同终止，劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续，领取失业保障金。. 如果是劳动者提出不续签的，不符合非因本人意愿中断就业的条件，不能领取失业保险金。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师分析： 具体情况具体分析。合同到期可以领取失业金，但是要需要相应的条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

劳务合同到期不续签能否领失业金 劳务合同到期不续签不能领失业金。失业金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。劳动合同到期单位不续签的可以领取，劳务合同到期通...查看全文

劳务合同到期不续签，无法领取失业金。失业金是失业保险机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业期间失去工资收入的临时补偿。劳动合同到期单位不续签的可以领取，而劳务合同到期通常无法领取失业金。...查看全文

律师解答： 不一定，劳动合同到期并不意味着失业，可以跟单位续签劳动合同。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办...查看全文

律师解答： 合同到期，同时满足以下条件，才可以领取失业金：1、用人单位未提出续订合同，如果用人单位续订而劳动者不续订，则不能领取失业金；2、所在单位和本人缴纳了一年的失业保险；3、办理失业登记，并有求职要求。 【法律依据】： 《...查看全文

劳动合同到期后未续签无法领取失业金，只有符合非本人原因导致失业的条件才能领取失业保险金。失业金资格要求包括参保满一年、非本人意愿中断就业、办理失业登记和有求职要求。劳动者非本人意愿中断就业的情形包括合同终止、被解雇、用人单位违规导...查看全文

律师解答： 如果是劳动者自愿不续签，则无法领取失业金，如果是受到用人单位的胁迫，那么可以依法对用人单位提起诉讼，失业金是一项对于工作的人士突然失去工作之后需要的补助之一，关于失业金的领取在一定程度是需要满足一定的条件才能够得到用人...查看全文

律师分析： 领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险的，还可享受基本医疗保险待遇。 【法律...查看全文