新规定下的最高抚养费：如何计算？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问北京抚养费计算标准的最新规定

我国婚姻法对子女抚养费的缴纳标准进行了规定，根据固定收入可缴纳20%至30%，抚养两个以上子女可适当提高但不超过50%。无固定收入时参照总收入或同行业平均收入确定。离婚案件中，法院会考虑子女需求、父母负担能力和当地生活水平来确定抚...查看全文

问子女抚养费计算标准的最新规定

答

子女抚养费计算标准及法律规定：不直接抚养一方有固定收入的，应为月总收入的20%至30%；负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%；没有固定收入的，可按总收入或同行业平均收入确定。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应负担...查看全文

问抚养费最高标准是如何规定的

答

法律分析：抚养费最高标准的规定如下：一般为月总收入的百分之二十至三十。如果负担两个以上子女抚养费的，抚养费可以适当提高，但不得超过月总收入的百分之五十。法律依据：_x000D_ 《中华人民共和国民法...查看全文

问最高抚养费标准是如何规定的？

答

抚养费标准：有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例...查看全文

问抚养费费用如何计算，规定是

答

子女抚养费需根据子女实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平，以规定月总收入的百分之二十至三十的比例计算。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。法律依据：《民法典》第一千零八十五条离...查看全文

问抚养费的计算规定？

答

律师解答： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十；2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照...查看全文

问抚养费的计算规定？

答

律师解答：根据相关司法解释，若当事人有固定收入的，抚养费按其月收入的百分之二十到三十的标准给付，如果有两个或者两个以上子女的，抚养费可以在此基础上适当提高，但不可超过百分之五十。如果当事人无固定收入的，抚养费数额可以参考其年收入...查看全文

问抚养费的计算规定？

答

律师解答：夫妻双方离婚时，一般都会将小孩抚养权、抚养费的金额进行明确，以便日后履行。在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定： 1.子女的实际需要。 2.父母双方的负担能力。 3.当地的实际生...查看全文

问抚养费的计算规定？

答

法律解析： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十；2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照...查看全文

问抚养费的计算规定？

答

法律解析：根据相关司法解释，若当事人有固定收入的，抚养费按其月收入的百分之二十到三十的标准给付，如果有两个或者两个以上子女的，抚养费可以在此基础上适当提高，但不可超过百分之五十。如果当事人无固定收入的，抚养费数额可以参考其年收入...查看全文

问抚养费如何计算的

答

抚养费是不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。具体数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。一、离...查看全文

问孩子抚养费计算标准的最新规定是什么？

答

子女抚育费应根据子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定：有固定收入者一般支付总收入的20%-30%；负担多个子女费用者可适当提高但不超过月总收入的50%；无固定收入者可根据总收入或行业平均收入参照比例确定；特殊情况可适当调整比例...查看全文

问最新抚养费规定？

答

法律解析：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的...查看全文

问最新抚养费规定？

答

律师解答：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的...查看全文

问最新劳动法规定下的加班费计算

答

法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作需支付不低于300%的工资报酬，不得以调休、补休替代。休息日期安排工作且不能调休或补休，应支付不低于200%的工资报酬。未明确调休或补休时间，员工有权要求两倍工资。延长工作时间需支付不低于15...查看全文

问工资高离婚抚养费如何计算

答

子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的...查看全文

问薪资高离婚抚养费如何计算

答

法律解析：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入...查看全文

问工资高离婚抚养费如何计算

答

子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十...查看全文

问工资高离婚抚养费如何计算？

答

律师分析：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入...查看全文

问工资高离婚抚养费如何计算

答

法律分析:根据法律规定，工资高离婚抚养费的计算方式是:有固定收入的，抚养一个子女的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养两个子女的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。...查看全文