终止合同好。解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，但劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被...查看全文

法律分析：1、劳动合同期未满时候叫做解除合同，合同期满到期不续订就是终止合同。 2、解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 3、终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法...查看全文

法律分析： 　　1、合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果；而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。再次，合同终止权...查看全文

解除和终止合同哪个比较好 1、劳动合同期未满时候叫做解除合同，合同期满到期不续订就是终止合同。 2、解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 3、终止劳动合同是指劳动合同期满、劳...查看全文

法律分析：西部计划相关政策：一、志愿者服务期间，中央财政给予每月不少于600元的生活补贴（含人身意外伤害、住院医疗保险），志愿者可凭“青年志愿服务卡”每月到所在地银行领取；二、志愿者服务期间计算工龄，党团关系转至服务单位。...查看全文

法律分析：西部计划相关政策：一、志愿者服务期间，中央财政给予每月不少于600元的生活补贴（含人身意外伤害、住院医疗保险），志愿者可凭“青年志愿服务卡”每月到所在地银行领取；二、志愿者服务期间计算工龄，党团关系转至服务单位。...查看全文

本文介绍了劳动合同的解除和终止。解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣...查看全文

解除和终止合同哪个比较好 1、劳动合同期未满时候叫做解除合同，合同期满到期不续订就是终止合同。 2、解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 3、终止劳动合同是指劳动合同期满、劳...查看全文

律师分析： 1、劳动合同期未满时候叫做解除合同，合同期满到期不续订就是终止合同。2、解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。3、终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基...查看全文

本文介绍了除和终止合同的好处和适用情况。解除合同可以对将来产生影响，而终止合同适用于非违约情况。在车位租赁合同中，合同终止方式包括清偿、解除、抵销、提存、免除和混同。合同终止是指因法律规定或当事人约定情况，使权利义务关系消灭，使合...查看全文

员工离职的方式包括员工单方解除、双方协商解除和企业单方面解除，员工可以向单位申请离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可以提前以书面形式通知用人单位解除劳动合同，试用期内则提前三日通知。...查看全文

劳动合同的解除是指公司方面解除与劳动者的劳动关系，而合同的终止是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭。合同的终止必须符合法律规定。合同的解除是指基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。...查看全文

员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同，合同到期企业不再与员工签订劳动合同是终止劳动合同。个人提出离职分三种情况：一是劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人，要求支付剩余工资及经济补偿金；二是劳动者提前30天书面离职，不需...查看全文

解除合同是指双方同意或单方面表示，通过行动使合同所带来的债权债务关系终止。终止合同是指根据法律或合同规定的情况，使当事人之间的权利义务关系消失，合同的法律效力终止。...查看全文

律师分析： 无论任何单位在和劳动者建立关系后，都应当签订劳动合同，不签订劳动合同属于违法行为，无劳动合同在辞退劳动者时应赔偿其应签订劳动合同的日期起的双倍工资，即干几个月平赔几个月的工资 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

承诺书具有法律效力，只要在自愿公平、等价有偿、诚实守信原则下签订，且没有受到欺诈、胁迫、重大误解等情形影响。承诺人应按照承诺书内容履行约定。签订承诺书是当事人经过慎重思考并权衡利弊后的决定。民事法律行为自成立起即具备法律效力，除非...查看全文

合同履行完毕后即终止。当双方当事人履行完毕合同的权利和义务后，若没有续签或依法延长合同有效期，则合同终止。合同解除是指在合同有效成立后，一方或双方通过表示意愿，使基于合同产生的债权和债务关系消除。...查看全文

律师分析:没有上午还是下午好之说。不过一般签正式合同前，上午聚在一起洽谈，谈得愉快马上就会签合同；等到下午签的话，表示双方都还有疑问和顾虑。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 ...查看全文

劳动合同中试用期限的规定。根据现行规定，劳动合同期限不同，试用期限也有所不同。三个月以上不满一年的合同，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的合同，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

律师解答： 合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果；而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。合同解除可以代替合同终止...查看全文