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依据各种交易不同,签订合同时间略有差异。一般来说,双方达成买卖合意后即可签订合同,与合同买卖标的物金额无必然联系。因此如果你对于签署与否还没有明确意向的情况下,建议不要签署,否则会承担相应的违约责任。 当然,如果有签约必要的话,可...查看全文
签订合同时,双方需就某一事项达成一致意见,并以书面文件约束行为。合同有效的条件包括:合同主体应合法且真实意愿;合同程序和内容需遵守法律和行政法规的强制规定;合同内容应符合公共道德和法律的其他规定。...查看全文
以下情况需要签订劳动合同:1、建立劳动关系,就应当订立书面劳动合同;2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...查看全文
需要采用书面合同的情况包括除了个人借款合同外的其他借款合同、融资租赁合同、抵押合同以及租赁期超过六个月的合同等。以上合同都是必须采用书面形式的。...查看全文
需要采用书面合同形式的情形有建设工程合同、金融机构为贷款人的借款合同、抵押合同、六个月以上的租赁合同、质押合同等。必须采用书面合同形式的合同属于要式合同。 需要采用书面合同形式一般用在什么情况下 需要采用书面合同形式的情形是建设工...查看全文
需要采用书面合同的情况包括建设工程、金融机构借贷、抵押、租赁(六个月以上)、质押等合同。这些合同必须采用书面形式,被称为要式合同。...查看全文
采用书面合同形式的情况有抵押合同;除自然人的借款合同之外的借款合同;融资租赁合同;租赁期限六个月以上的租赁合同等合同。上述合同都属于要式合同。 需要采用书面合同形式的情况有什么 需要采用书面合同形式的情况有金融机构为贷款人的借款合...查看全文
公司未与员工签订劳动合同,员工需要采取行动。自用工之日起未超过一个月未签订劳动合同的,公司可以不签,但需支付双倍工资;自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的,公司应当向员工每月支付两倍工资;自用工之日起超过一年未签订劳动合...查看全文
在什么情况下需要签订三方协议以转让合同权利和义务呢?如果合同权利和义务是一起转让的,那么必须得到三方的同意,最好是由三方共同签署一份书面合同。这样可以确保以后出现纠纷时,有明确的依据。...查看全文
法律分析:一、用人单位在什么情况下需要签订劳动合同《劳动合同法》要求用人单位必须在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。本...查看全文
律师分析: 1、 法律或者当事人对合同成立的程序无特别规定或约定的,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成...查看全文
律师分析:1、 法律或者当事人对合同成立的程序无特别规定或约定的,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时...查看全文
法律分析:以下情况下订立的合同无效:_x000D_ 一、存在恶意串通,损害他人合法权益的合同;_x000D_ 二、存在虚假的意思表示实施的合同;_x000D_ 三、违反法律、行政法规的强制性规定的合同;_x000D_ 四、...查看全文
需要采用书面合同形式的情形有除自然人的借款合同之外的借款合同;融资租赁合同;抵押合同;租赁期限六个月以上的租赁合同等合同。上述合同都属于要式合同。 什么情况下需要采用书面合同形式 需要采用书面合同形式的情形有建设工程合同、金融机构...查看全文
协议双方想要签订补充协议,在协商一致的情形下就能签订补充协议。《民法典》规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。 什...查看全文
法律分析:一、用人单位在什么情况下需要签订劳动合同,签订合同应注意什么1、依据我国相关法律的规定,员工与用人单位建立的不是劳动关系时,就需要签订劳务合同,例如企业返聘退休员、企业雇佣临时性的员工时等情形。2...查看全文
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位...查看全文
法律解析: 一、合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。需要简历民事权利义务关系的,就应当签订合同。有的情况需要采用书面形式的合同,比如租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式来签订租赁合同...查看全文
法律分析: 合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。需要简历民事权利义务关系的,就应当签订合同。有的情况需要采用书面形式的合同,比如租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式来签订租赁合同。当...查看全文
律师分析: 一、合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。需要简历民事权利义务关系的,就应当签订合同。有的情况需要采用书面形式的合同,比如租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式来签订租赁合同...查看全文
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