一、法条规定
第二十九条建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户,加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。
因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。
建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,督促施工总承包单位加强劳动用工管理,妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理,并向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况。
二、法条解读
为督促建设单位履行农民工工资保障义务,《保障农民工工资支付条例》规定了建设单位将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用帐户并监督发放的义务,未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,要承担农民工工资先行垫付的义务。发生农民工集体讨薪事件的,建设单位有会同施工单位及时处理的义务,同时应当向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况。
明确人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户,规定建设单位在拨付工程款时实行分帐拨付并监督管理,解决农民工工资来源,以确保人工费拨付到位。同时,可以避免建设单位将工程款拨付施工总承包单位后,施工总承包单位将款项挪作他用,对解决农民工工资按时足额支付具有积极意义。
三、风险提示
建设单位未按照合同约定及时拨付工程款,导致农民工工资被拖欠的,建设单位存在承担在欠付工程款范围内先行垫付欠付农民工工资的不利法律风险。
建设单位未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用,建设单位存在被相关部门责令项目停工,并罚款5万元以上10万元以下行政处罚的法律风险。
保障农民工工资支付条例第29条理解
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
保障农民工工资支付条例第三十条
《保障农民工工资支付条例》明确规定用人单位应按约定支付农民工工资，若拖欠工资，农民工有权投诉、调解、诉讼。单位和个人可向相关部门举报拖欠工资行为，相关部门应及时处理并告知举报人。...查看全文
《保障农民工工资支付条例》
法律分析：《保障农民工工资支付条例》，为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例。【法律依据】：《保障农民工工资支付条例》...查看全文
《保障农民工工资支付条例》
法律分析：《保障农民工工资支付条例》，为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例。法律依据：《保障农民工工资支付条例》第一...查看全文
保障农民工工资支付条例
保障农民工工资支付条例多久开始施行 根据《保障农民工工资支付条例》第六十四条规定，本条例自2020年5月1日起施行。为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例。 ...查看全文
农民工工资保障支付条例
法律分析：《保障农民工工资支付条例》，为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例。【法律依据】：《保障农民工工资支付条例》...查看全文
农民工支付保障条例
律师分析： 《保障农民工工资支付条例》的规定，用人单位应当按照合同约定的工资支付时间和标准及时足额支付劳动者的工资，并在每次支付工资时书面告知农民工本人有关工资的项目和数额。用人单位应当采取措施确保应当支付的工资不拖欠、不少付、不...查看全文
农民工支付保障条例?
法律解析： 《保障农民工工资支付条例》的规定，用人单位应当按照合同约定的工资支付时间和标准及时足额支付劳动者的工资，并在每次支付工资时书面告知农民工本人有关工资的项目和数额。用人单位应当采取措施确保应当支付的工资不拖欠、不少付、不...查看全文
农民工支付保障条例?
法律解析： 《保障农民工工资支付条例》的规定，用人单位应当按照合同约定的工资支付时间和标准及时足额支付劳动者的工资，并在每次支付工资时书面告知农民工本人有关工资的项目和数额。用人单位应当采取措施确保应当支付的工资不拖欠、不少付、不...查看全文
农民工支付保障条例?
律师解答： 《保障农民工工资支付条例》的规定，用人单位应当按照合同约定的工资支付时间和标准及时足额支付劳动者的工资，并在每次支付工资时书面告知农民工本人有关工资的项目和数额。用人单位应当采取措施确保应当支付的工资不拖欠、不少付、不...查看全文
2024最新《保障农民工工资支付条例》解读
法律分析：据介绍，该条例针对农民工这一特殊群体、拖欠工资这个重点问题来设计的，将多年来在实践中成熟有效的治理拖欠农民工工资问题的措施，包括农民工工资专用账户、总承包单位代发、用工实名制、工资保证金等措施上升为法律规范，有效保障了农...查看全文
保障农民工工资支付条例实行时间
最新《保障农民工工资支付条例》正式施行时间 依据我国相关法律的规定，《保障农民工工资支付条例》已经2019年12月4日国务院第73次常务会议通过，并自2020年5月1日起施行。 《保障农民工工资支付条例》 第六十三条 ...查看全文
保障农民工工资支付条例实施时间
最新《保障农民工工资支付条例》正式施行时间 依据我国相关法律的规定，《保障农民工工资支付条例》已经2019年12月4日国务院第73次常务会议通过，并自2020年5月1日起施行。 《保障农民工工资支付条例》 第六十三条 ...查看全文
保障农民工薪资支付条例明确规定
法律解析： 保障农民工工资支付条例明确规定用人单位实行劳动用工(劳动用工实名制)管理。 【法律依据】: 《保障农民工工资支付条例》 第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪...查看全文
保障农民工薪资支付条例明确规定
法律解析： 保障农民工工资支付条例明确规定用人单位实行劳动用工(劳动用工实名制)管理。 【法律依据】: 《保障农民工工资支付条例》 第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪...查看全文
保障农民工工资支付条例多久开始施行
保障农民工工资支付条例多久开始施行 根据《保障农民工工资支付条例》第六十四条规定，本条例自2020年5月1日起施行。为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例。 ...查看全文
保障农民工工资支付条例多久开始施行
保障农民工工资支付条例自2020年5月1日起开始施行。保障农民工工资支付条例明确用人单位主体责任、政府属地责任和部门监管责任，要求按约定及时足额支付农民工工资。保障农民工工资支付条例多久开始施行保...查看全文
农民工薪资保障条例？
法律解析： 为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例。单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 【法律依据】： ...查看全文
农民工薪资保障条例？
律师解答： 为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例。单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 【法律依据】： ...查看全文
保障农民工工资支付条例标准用人单位实行农民工管理？
律师解答： 保障农民工工资支付条例明确规定用人单位实行劳动用工(劳动用工实名制)管理。《保障农民工工资支付条例》第三条，农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安...查看全文
保障农民工工资支付条例规定用人单位实行农民工管理？
律师分析： 保障农民工工资支付条例明确规定用人单位实行劳动用工(劳动用工实名制)管理。《保障农民工工资支付条例》第三条，农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安...查看全文
推荐律师
张壮
北京市-北京市-朝阳区
专职律师刑事辩护、刑事辩护
已服务144人次
