老板拖欠农民工工资的处理方法：投诉劳动执法监察大队，申请支付令，申请劳动仲裁，如仲裁不予受理或不公，15天内可向法院提起民事诉讼，通过法院判决执行。...查看全文

拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是向当地劳动监察大队投诉，通过政府部门力量解决。劳动监察大队能快速调动相关政府力量解决纠纷，是最快最直接的方法。如果投诉无效，农民工可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼。恶意拖欠农...查看全文

通过劳动仲裁可以讨回农民工工资。申请劳动仲裁需要提交申请书、身份证明和劳动关系证明等材料。仲裁流程包括申请、受理、组建仲裁庭、调查取证、仲裁调解和裁决等步骤。申请人需填写送达地址确认书。劳动争议案件先行调解，最后进行开庭裁决。...查看全文

工地老板拖欠农民工工资的解决途径包括向劳动局投诉、申请仲裁或提起劳动诉讼；对个人工作的拖欠工资可直接向法院起诉；找当地劳动执法监察大队投诉、向法院申请支付令或劳动仲裁，如不赔偿可申请法院强制执行；同时可要求单位加付赔偿金。在维权前...查看全文

拖欠农民工工资构成刑事责任的条件：1、有能力支付而不支付；2、数额较大；3、经政府责令支付仍不支付。若用人单位逃避支付或有能力支付而不支付，可向人力资源部门投诉并要求限期支付。若超过限期仍不支付，用人单位及相关人员涉嫌犯罪。即使支...查看全文

律师分析： 拖欠农民工工资找劳动执法监察大队、法院、劳动行政部门解决。1、电话投诉到劳动执法监察大队，执法人员会监督检查单位，责令其支付工资；2、单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向人民法院申请支付令，人民法院要发出支付令...查看全文

一、农民工工资拖欠不给怎么办1、农民工工资拖欠不给时处理方法具体如下：（1）最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；（2）用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付...查看全文

农民工被拖欠工资可向劳动执法监察大队投诉，申请支付令或劳动仲裁，如仍不支付可申请强制执行，对仲裁裁决不服可起诉。 农民工被拖欠工资的处理办法及途径。 农民工可通过投诉、申请支付令、劳动仲裁等方式来解决被拖欠工资问题，如仍无法解决可...查看全文

农民工欠薪应找用人单位要工资，可通过协商、行政举报或委托律师追讨。《工资支付暂行规定》规定恶意拖欠工资的法律责任，劳动行政部门可责令支付工资和经济补偿，并可要求支付赔偿金。农民工应根据具体情况选择适合的方法要求工资。国家没有义务补...查看全文

劳动者追讨拖欠工资有三种途径：1.向当地劳动监察投诉，简单但执法力度不一；2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可以要求双倍工资和经济补偿，程序较复杂；3.有欠条的，可直接向法院起诉要求支付欠款。...查看全文

拖欠农民工工资的解决办法：向劳动执法部门举报，协调解决；申请劳动仲裁，不服可起诉；申请减免诉讼费。最高法院发布解释，明确劳动报酬含义、逃避支付标准、定罪量刑标准，保护劳动者权益。...查看全文

农民工工资被拖欠，可通过电话投诉到劳动执法监察大队，并向法院申请支付令。根据《劳动保障监察条例》第三十条，拖欠工资的单位将受到法律制裁。对于严重拖欠工资的单位，人力资源社会保障行政部门将公布其违法行为，并采取限制措施。具体列入失信...查看全文

对于拖欠农民工工资的行为，农民工需要找劳动行政部门来解决；或者也可以找具有调解职能的组织、有管辖权的劳动争议仲裁委员会、人民法院等来处理；也可以与单位协商。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，...查看全文

一、12345能解决拖欠工资吗 1、拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理，而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款等处罚...查看全文

政府工程拖欠农民工工资，应冷静理智，通过信访、劳动仲裁依法维权。可以向劳动执法部门举报，申请仲裁，起诉或强制执行。社会保障部门重视保护农民工权益，严查拖欠工资违法行为，要求用人单位补清工资。用人单位未支付劳动报酬、加班费或经济补偿...查看全文

拖欠民工工资的处理方法和无故拖欠工资的定义及解决途径。根据《劳动争议调解仲裁法》，民工可向劳动执法部门举报、申请劳动仲裁或起诉人民法院。无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付工资。一般情况下属于民事纠纷，可通过劳...查看全文

农民工拖欠工资可投诉劳动执法监察大队，申请支付令或劳动仲裁，裁决书可向单位索赔，如不赔，可申请法院强制执行。《保障农民工工资支付条例》规定农民工有权投诉、调解仲裁和诉讼，单位和个人可举报拖欠行为。人力资源社会保障行政部门应公开举报...查看全文

克扣工资解决方法：1、协商处理或签订协议；2、投诉劳动监督部门；3、申请劳动仲裁；4、向法院提起诉讼。法律依据：《劳动保障监察条例》、《劳动争议调解仲裁法》。员工未完成任务扣工资：需符合条件，不能损害员工权益；需注意不低于最低工资...查看全文

法律分析：一、农民工工资拖欠问题找什么部门解决?农民工工资都要按时发放;可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门，也可以直接到法院起诉。根据《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动...查看全文

法律分析：农民工工资都要按时发放;可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门，也可以直接到法院起诉。根据《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付...查看全文